住友重機械搬送システム株式会社

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【愛媛/新居浜】工事監理（大型搬送クレーン）※東証プライム上場・住友重機械G／年間休日125日

【愛媛/新居浜】工事監理（大型搬送クレーン）※東証プライム上場・住友重機械G／年間休日125日

【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／60歳まで給与水準そのまま・定年65歳◎】

◆職務内容：大型クレーンの製品（設備）に関して、据え付け工事の現場監督ならびに工事責任者として製品（設備）の設置・施工現場の施工管理と工事計画をご担当いただきます。

◆大型クレーンについて：大型クレーンの中には港湾で船舶からコンテナを荷役する機種もあります。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現を可能にし、そうしたニーズが急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。

◆当社の特徴・魅力：
◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証プライム上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業と展開してきました。
◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日125日、平常時残業20hと、長期就業しやすい環境です。
◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、同社は60歳まで給与水準は変わりません。定年65歳まで就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：いずれか必須
・クレーンの知識や経験のある方
・現場管理のご経験のある方

※機械器具設置の管理技術者　歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新居浜事業所
住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇には変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項なし
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式

＜その他補足＞
住宅手当、育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など