求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉】医薬品の品質保証 ※東証プライム上場／長期就業◎／受託製造国内ナンバーワン ※東証プライム上場ニプログループ／長期就業◎／受託製造品目数は国内ナンバーワン！ ■職務概要弊社工場にて品質保証業務をお任せします。・製造記録の照査・手順書類の作成・監査対応業務　・文書管理(製品標準書／品質管理基準書等の管理) ■埼玉工場の特徴：埼玉工場(第0プラント)・第1プラント・第4プラントでは経口剤を、第2プラント・第3プラントでは外用剤を製造しており、ニプログループの医薬品事業における主要な製造拠点の一つとなっています。多数のメンバーが意欲的に取り組み、活躍しています。教育にも力を入れており、仕事を通じて成長できる環境が整っております。 ■配属先構成：埼玉工場は全体で850名。品質管理課では5つのプラントに計160名ほど在籍。 ■入社後の流れ：入社後は、ＯＪＴを中心に業務を覚えて頂き、その後担当業務をお任せしていきます。同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。 ■キャリアパス工場内でのキャリア形成はじめ、本社QAへのチャレンジなど、社員のキャリアビジョンを鑑みたキャリア形成が可能です。 ■長期就業◎ 男性の育休取得実績あり、産休・育休取得者が全員復帰しているなど、長く働いていただける環境を整備しております。 ■仕事の魅力：医薬品製造は、綿密、丁寧なチェックがかかせない仕事となりますが、チームワークを大切にしながら仲間と協力して仕事を進めていくことができます。何より、医薬品製造は社会貢献度の高い仕事となりますので、自分自身が製造に携わった薬が世の中に広まることを実感していただけます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：医薬品メーカーでの品質保証経験３年以上
勤務地	＜勤務地詳細1＞埼玉工場第0プラント住所：埼玉県春日部市南栄町2-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉第１工場住所：埼玉県春日部市南栄町14-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉第２工場住所：埼玉県春日部市南栄町8-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■埼玉工場(第3プラント)　埼玉県羽生市大沼二丁目54※東武伊勢崎線羽生駅から車で10分　■埼玉工場(第4プラント)　埼玉県川越市大字下赤坂字大野原685番地1※東武東上線ふじみ野駅から車で15分＜転勤＞当面なし選択するコース区分に応じます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月意欲業績手当は試用期間終了後より支給
給与	＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には各種手当てを含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏、冬、（期末））平均実績：6.00ヶ月 ※期末は業績に応じた賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定による家族手当：雇用形態による住宅手当：雇用形態による（寮・住宅補助制度）寮社宅：雇用形態による社会保険：社会保険完備退職金制度：雇用形態による＜定年＞ 65歳 2022年10月より上限の引き上げを行いました。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。＜その他補足＞企業年金／財形貯蓄制度／持株制度／寮・住宅補助制度／団体生命保険／育児・介護休業制度
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休を取得。年末年始休暇（7日）、企業年金、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、育児・介護休業制度等、その他（年末年始,GW,夏期休暇,結婚休暇5日　等）

会社概要

事業概要: ■概要：
ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。
受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。

所在地: 〒566-8510
大阪府摂津市千里丘新町3-26

設立: 1950年7月

従業員数: 3,605名

上場市場名: 非上場

資本金: 8,669百万円

売上高: 89,660百万円

平均年齢: 35.4歳

ニプロファーマ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.np.nipro-pharma.co.jp

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求人コード 3009706432

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最寄り駅から探す: 八木崎駅 / 春日部駅 / 北春日部駅 / 豊春駅
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給与	＜予定年収＞　370万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～300,000円　　＜月給＞　200,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■想定年収には各種手当てを含む　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2～3回（夏、冬、（期末））平均実績：6.00ヶ月　※期末は業績に応じた賞与となります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　埼玉工場第0プラント　住所：埼玉県春日部市南栄町2-1 　勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　埼玉第１工場　住所：埼玉県春日部市南栄町14-1 　勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　埼玉第２工場　住所：埼玉県春日部市南栄町8-1 　勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休を取得。年末年始休暇（7日）、企業年金、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、育児・介護休業制度等、その他（年末年始,GW,夏期休暇,結婚休暇5日　等）

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