ミサワホーム四国株式会社

企業情報を詳しく見る

【香川】営業職 ～連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ／退職金制度有～

【香川】営業職 ～連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ／退職金制度有～

■概要：
当社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。
■業務内容：
基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)
■組織構成：各拠点5名から10名の社員が在籍しており、20代から40代までの幅広い社員が活躍中です。
■研修について：図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
■当社の魅力：
当社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界もしくは不動産業界での営業経験者

■歓迎条件：
・不動産業界での就業経験
・宅地建物取引士・FP資格取得者

＜勤務地詳細1＞
高松支店
住所：香川県高松市林町2217-50
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
丸亀支店
住所：香川県丸亀市土器町東1-99
勤務地最寄駅：JR各線／丸亀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
四国各地の営業拠点への転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,666円～460,000円
固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■職務手当（35,000円～40,000円）
■資格手当
■報奨金制度（年4回）
■賞与：年2回 ※計 4.80ヶ月分（前年度実績）
■昇給金額／昇給率：1月あたり1,300円～3,500円（前年度実積）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額70,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用・世帯用住居あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。
他：公的資格合格助成、合格祝金制度あり

＜その他補足＞
育児休暇取得実積あり
出産祝金制度あり
看護休暇取得実積あり
社用車貸与（一部通勤可）
職務給制度あり
財形貯蓄、従業員持株会制度
リゾート施設法人会員
社内旅行費補助、レクレーション補助

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火曜日、水曜日、その他
その他の休日：夏季休暇、年末年始休暇　奇数月の第二日曜日、慶弔休暇、特別休暇