求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/web面接可】提案推進プリセールスエンジニア※在宅勤務相談可※ 【自社開発のクラウドサービス/顧客折衝/最上流の経験が積める/リモートも活用】 ■Mission：同社は中期経営計画で2025年には売上高15億円、営業利益3億円を目標としており、この度業績好調に伴う増員採用を実施。2019年4月には働き方改革関連法が施工され、働き方や生産性の改善を各社余儀なくされ、益々需要が高まる可能性があり、現時点で売上成長率は2年連続130％以上。 ■概要：様々な業種の顧客企業に対して経営課題を解決するITソリューションを提案します。当社が開発・販売する業務アプリプラットホーム「ManageOZO3」を活用し、お客様の業務課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業務の詳細をヒアリングし、導入～運用までサポートしていただきます。 ■業務詳細：・提案フェーズにおける製品デモやヒアリング・製品へのカスタマイズ開発に関する要件ヒアリングや提案まとめ・パートナーとの製品拡販に向けたイベント企画やミーティングの実施など ■取り扱う商材：まとまる・つながる・しらせるをモットーに、『経営をスマートに、働き方をシンプルに。』を実現す「Manageクラウド」https://www.itcs.jp/services/ ■在宅勤務について：現在は週に3日は出社・2日はリモートとなります。社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。 ■営業ノルマ：同社は個人ノルマを設けておりません。営業部（チーム）としての契約社数の目標を設定しています。 ■仕事の面白さ/やりがい：国内有数のパッケージベンダーと協業し、600社25万以上のお客様に利用頂いている非常に評価の高いシステムのプリセールスです。営業、SE、インストラクターとともにチームとして、お客様の課題解決を推進して頂けます。単一の業務のアプリケーションとは異なり、勤怠・経費・社内稟議など、幅広い業務の提案が可能な為、競合優位性のある製品でお客様の多くの課題を解決の実現を目指せます。また自社開発製品の為に、お客様の課題を社内SEと共有し、製品フィードバックし、日々よりよい製品作りに関わることができ、やりがいも大きな仕事です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方・業務系・情報系(ワークフロー)アプリケーションの販売経験3年以上・業務系・情報系(ワークフロー)アプリケーションの開発経験5年以上
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞現在は週に3日は出社・2日はリモートとなります。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10～30時間程度（職種により前後あり）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無入社後3ヶ月間は試用期間＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間の3ヵ月経過後、試用期間終了テストがございます。（筆記）
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～480,000円＜月給＞ 210,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額となり、給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収(賞与+その他手当含む)：450万円/20代、590万円（30代／リーダー）、750万円（40代／管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月住宅手当： 5,000～40,000（地域・等級により異なる社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞ ■育児・介護者向け短時間勤務制度、社員持株制度、従業員共済会、社員旅行、忘年会 ■雇用時健康診断　入社時、３か月以内に健康診断を受信していない場合／全額会社負担（指定病院） ■保養所
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり） ※年間休日120日(年数回土･祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要: 株式会社ITCSは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「ManageOZO3（マネージオゾスリー）を展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。

所在地: 〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6-1

設立: 1995年10月

従業員数: 112名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 1,962百万円

経常利益: 95百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://itcs.jp/

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求人コード 3009706782

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株式会社ITCS 【大阪/web面接可】提案推進プリセールスエンジニア※在宅勤務相談可※

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～480,000円　　＜月給＞　210,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記月給は最低保証額となり、給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定　■昇給：年2回（10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　■モデル年収(賞与+その他手当含む)：450万円/20代、590万円（30代／リーダー）、750万円（40代／管理職）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F　勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり）　※年間休日120日(年数回土･祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる