株式会社カーネーション 【福井】自動車整備士＜ブランク不問＞ ※車通勤可／研修制度充実／アットホームな社風

【福井】自動車整備士＜ブランク不問＞ ※車通勤可／研修制度充実／アットホームな社風

～輸入車・国産車の新車も中古車も扱える！研修も充実！長期就業が目指せる環境が整っています！～
■採用背景
組織体制を整えてより多くのお客様にサービスを提供するため、新たな整備士を募集いたします。
■職務内容
輸入車、国産車、中古車の販売から車検、整備、鈑金、保険のアフターまで、クルマのこと全てにわたり、多角的に事業を展開する当社にて、自動車の車検・点検・整備・修理業務をお任せします。
■当ポジションの魅力：
・資格をお持ちであれば経験、ブランクは問いません。
・メーカー技術研修に参加して、スキルアップと給与アップを目指せます。
・本人希望で整備作業に専念するキャリアも事務作業にシフトしていくキャリアもお選びいただけます
■当社について：
（1）事業内容…ジープの正規代理店、売ッチャリ買ッチャリ3店舗、カーコンビニ倶楽部のFC加盟店1店舗、スズキアリーナ福井北インターを運営しています。
（2）ミッション…当社の使命は、ただ単にクルマやサービスを提供するのではなく、一人ひとりのお客さまにとって最適なカーライフのお手伝いをすることです。品質、技術、接客、おもてなし、アフターフォローのそれぞれをベストな状態で提供し、この会社なら大丈夫という“安心”、このクルマを勧めてもらって良かったという“歓び”、さらにその先にある“感動”をお伝えできるよう、社員一丸となって取り組んでいます。
（3）当社の特徴…クルマの性能そのものはどの販売店で購入しても変わりません。だからこそ、社員一人ひとりがお客さまに寄り添ったおもてなしやサービスで“カーネーション”という企業の魅力や親しみやすさを発信し、「いいね」と選んでいただける企業となれるよう努めています。
（4）関連企業…グループ企業も多数あり、株式会社エル・ローズを中核企業として、株式会社リカーワールド華、アップル流通株式会社、芝政観光開発株式会社などの会社で形成されています。
■売ッチャリ買ッチャリとは：
自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。売却を希望するお客様の車を査定し、できる限り良心価格で買取を行っています。これまで、SUV車専門店（さかい店）・ハイブリッド車専門店（鯖江店）など、業界のトレンドに合わせた専門店化を進めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士（3級）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
自動車整備士（2級以上）
※資格をお持ちであれば経験、ブランクは問いません。
※U・I・Jターン希望者も歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士3級
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店
住所：福井県坂井市春江町江留中37-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ジープ福井
住所：福井県福井市下馬3丁目308番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
スズキアリーナ福井北インター
住所：福井県福井市新保町17号24番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※いずれかの店舗での勤務となります。（希望は考慮します。）※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
福井市、坂井市の店舗間での異動はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件の変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～259,000円

＜月給＞
190,000円～259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績 計3.6ヶ月）
■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり1.0％～3.0％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月30,000円）
家族手当：第2子まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（会社負担）
■入社時研修、メーカー研修、保険研修（入社6ヶ月以内）
■メンター制度

＜その他補足＞
■資格手当、暑中手当
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■慶弔見舞金
■表彰制度
■マイカー購入優遇制度
■各グループ会社優待特典

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■水曜＋第2木曜定休日、その他シフト休
■GW、夏期、年末年始、産休・育休、介護、慶弔、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）