株式会社栄都 【大分(中津市)】木造住宅の施工管理 ※建築学科卒歓迎／毎年昇給／出張無／エコ・ローコスト住宅に強み

【大分(中津市)】木造住宅の施工管理 ※建築学科卒歓迎／毎年昇給／出張無／エコ・ローコスト住宅に強み

◆◇建築学科卒の方・実務未経験大歓迎／健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開◇◆

～毎年昇給！インセンティブあり／顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み／地元に貢献できる～
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。
今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。

■業務内容：
・木造住宅の実施設計・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応 等
※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。
※適性を見て新築・建売かをお任せいたします。スキルに応じて両方お任せする場合もあります。

■工事期間：
平均90日～120日程度。年間約20棟建てています。

■担当する案件数：
掛け持ちをしながら、一度で3～5件程度担当します。案件数は担当場所の距離なども見て無理がないよう調整しています。

■担当エリア：
中津エリアと大分エリアで分かれており、中津エリアがメインとなります。
※基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。

■評価制度：明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給も必ずあります。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じてしっかり支給します。

■お休みについて：全社の平均有給取得日数は8日程度。現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。

■同社の特徴：
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。
また、住まいを一生の財産ととらえ、引き渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※実務未経験歓迎
建築学科を卒業されている方

■歓迎条件：
建築系の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市中殿町3-26-3
勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※賞与は業績により変動
■資格手当（有資格者のみ）：3千～2万円　別途支給
■役職手当（役職者のみ）：1万～7万円　別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし（マイカー通勤は可。駐車場無料）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による。再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■役職手当・出張手当
■懇親会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

7日～10日（同社カレンダーによる／土日のいずれか）、GW、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇