中部国際空港株式会社

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【中部国際空港／転勤なし】 セントレアの空港運用業務

【中部国際空港／転勤なし】 セントレアの空港運用業務

～中部と世界をつなぐ玄関口であるセントレアにて空港運用業務をお任せします～

■職務内容
採用後の配属先はセントレア・オペレーション・センター、若しくは空港運用部となります。(最初の配属はセントレア・オペレーション・センターの予定です)
セントレア・オペレーション・センターは、空港全体の情報が集約され、航空管制官や航空会社とともに、24時間365日、空港の安全・安心を最前線で守っている部署です。
また、空港運用部は空港の基本機能に関する各種運用ルールや使用計画の策定などを行っている部署であり、国土交通省や警察・消防・航空会社をはじめ、各機関とともに航空機の安全運航や効率的運用を支える一役を担っております。
主な業務は下記となります。
・滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関すること
・空港内で発生する各種事案への対応に関すること
・空港における保安対策及び警備に関すること
・空港における自然災害対応等の防災に関すること
・空港における航空灯火・ILSの管理に関すること　等

■組織構成
空港運用部：同部署には約30名の社員が所属しております
・飛行場運用グループ：30～50代の8名が所属しております
・保安警備グループ：30～50代の8名が所属しております
セントレア・オペレーション・センター：約40名の社員が所属しており40代のグループリーダーを始め、20～30代のメンバーで構成されています

■入社後フロー
最初の配属先はセントレア・オペレーション・センターという空港運用の現場業務（イレギュラー対応等）を担う部署で、空港運用の基礎知識やノウハウを身に着けていただきます。その後、ジョブローテーショにて、飛行場運用グループや保安警備グループの業務にも従事していただきます。

■同社の魅力
第２ターミナルやフライト・オブ・ドリームズの新設・増設等の変革期を迎えています。今回ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。
また同社は時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13～15時のフレックス制度が導入されています。※セントレア・オペレーション・センター勤務時は対象外

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いづれかのご経験がある方
・航空業界での就業経験がある方
・航空機の機材の知識がある方
・空港での運航管理業務（ディスパッチ等）の経験がある方
・航空法の知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
15:45～0:30
0:30～9:30
＜その他就業時間補足＞
■空港運用部：9時～18時（フレックスタイム及びリモートワーク制度あり）　■COC：交替制勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助

＜その他補足＞
■グループ交流イベント
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■食事補助
■旅行補助　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇
※COC配属時は交代制勤務とする。