中部国際空港株式会社

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【中部国際空港】DX推進人材 ～年間休日120日/土日祝休み/ITを使った業務改善～

【中部国際空港】DX推進人材 ～年間休日120日/土日祝休み/ITを使った業務改善～

～社会貢献性◎/年間休日120日/土日祝休み/各部署のIT効率化を図る人材～

■採用背景：
中部と世界をつなぐ玄関口である中部国際空港(セントレア)にてDX推薦人材としてご活躍いただきます。当社は日本初の民間空港会社として創立24年、セントレアは開港17周年と変革期を迎えています。今後の成長に向けて、データ活用を促進させていくべく、今回の募集に至りました。主な仕事は以下の通りです。

■業務詳細：
【入社後お任せする業務】
（1）社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理
各部署での課題を抽出して、ITを使用して業務の効率化を図っていただきます。
【長期的にお任せする業務】
（1）ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証
（2）ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定を支援
＜キャリアパス＞
ジョブローテーションはございますが、ご自身のご経験・専門性を活かして発揮いただく為に行います。頻繁にポジションが変わる事はございません。

■職務の特徴：
スーパー・スマート推進部では、社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理する役割を担っています。2019年度には年間約1200万人の航空旅客数、約10万回の航空機の発着回数、約19万ｔ貨物取扱量という実績のセントレアにおける、中部地域の活性化に繋がる影響範囲が広くやりがいのある仕事です。

■組織構成：
部長含め8名が所属しています。

■当社の魅力：
◎国内初の民間運営だからこその挑戦◎
セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。
◎柔軟な就業環境◎
時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13～15時のフレックス制度が導入されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・各部署でのIT効率化を図ったことがある方
■歓迎条件
・ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証などの業務経験
・ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定支援の業務経験

★こんな方におすすめです★
・ITで業務の効率化が得意な方
・将来的に、ビッグデータを活用したデータ解析に挑戦してみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：当社規定内で家賃半額補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助

＜その他補足＞
■グループ交流イベント
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■食事補助
■旅行補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇