株式会社リクルートゼクシィなび

企業情報を詳しく見る

【鹿児島】ブライダルアドバイザー/教育制度充実/年間休日127日/業界未経験歓迎

【鹿児島】ブライダルアドバイザー/教育制度充実/年間休日127日/業界未経験歓迎

＜結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案～指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能／管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在）＞
■業務概要：ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。
・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング～提案まで実施。見学予約の代行も行います。
・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。
■職務の特徴：
・1日のカウンセリング数は1組～4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング～結婚式会場探しができます。
・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。
・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。
・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。
■教育体制について：入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。
■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について：潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。
■働き方について：土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◇未経験・第二新卒歓迎◇ブライダルの知識は、入社後の研修でしっかり学んでいけるので安心ください◇
顧客折衝経験をお持ちの方

※職種・業界の経験は不問。第二新卒の方を歓迎いたします。
※販売接客経験者の方は、コミュニケーションスキルが活かせます。
※ブライダル業界経験者も活躍中です。

＜勤務地詳細＞
ゼクシィ鹿児島イオンモールカウンター
住所：鹿児島県鹿児島市東開町７ イオンモール鹿児島2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社時の転勤はございませんが、キャリアアップの過程において将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：10:30～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:30～20:30
＜その他就業時間補足＞
平日／11時30分～20時30分（休憩1時間）土日祝／10時30分～19時30分 （休憩1時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
285万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,800円～181,185円
固定残業手当/月：42,200円～43,003円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～224,188円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績に応じて支給
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（介護保険あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験からでも、資格取得支援などフォロー体制も整っています。
（中途新入社員基礎研修、OJT研修、フォローアップ研修、資格別研修など）
入社後に生命保険募集人資格の取得が可能です。


＜その他補足＞
■健康診断
■持ち株会
■産前産後休暇（希望者取得率100％　※2022年度実績）
■育児休業（育休取得率92.3％、内女性育休取得率100％　※2022年度実績）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

週休2日制（月8～11日　※シフト制）
年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、ケア休暇、産前産後休暇（希望者取得率100％※2022年度実績）、介護休暇 ほか