手間いらず株式会社

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【未経験歓迎】IR・広報担当◆OJT有／スタンダード上場／自己資本比率90％超の安定性／年休125日

【未経験歓迎】IR・広報担当◆OJT有／スタンダード上場／自己資本比率90％超の安定性／年休125日

【未経験から経営企画に挑戦！マルチタスクが得意な方歓迎！／旅行×ITの自社サービスを展開／自己資本比率90％超・営業利益率70％超の安定基盤／社長直下で裁量を持ってスキルアップ／住宅補助など福利厚生充実／英語力を活かす】

旅行業界の予約サイトコントローラー運営事業を事業の柱として業績拡大をしている当社にて、経営企画室のメンバーを募集致します。

■業務内容：
IR・広報を中心に、法務や内部統制・内部監査業務の補助業務など、幅広い領域を担当していただきたいと考えています。特にIR領域に関しては、まだまだ戦略的な対応体制が構築できていない環境なので、今後新たな挑戦をしていくことになります。未経験でもしっかりと業務について前向きに行動することができる方や、1点集中型というよりもマルチタスクで業務をこなすことが得意な方であれば、大歓迎です。

■業務詳細：下記の業務からご経験などに合わせてお任せします。
◎IR
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務

◎広報
・広報施策の実行、効果分析、企画
・メディアリレーション戦略策定、開拓推進、関係構築、取材対応、効果測定
・コーポレートサイト企画／運営、改善、アクセス解析、SEO、コンテンツマーケティング
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援

◎その他※配属部署である経営企画室で担っている業務内容です
・契約書法務補助
・内部統制、内部監査補助

■ポジションの魅力：
社長直下の部署で、経営陣に近い立ち位置で業務に携われます。組織が少数ということもあり、自らの裁量をもって幅広く経験を積みスキルアップが可能です。

■当社の強み：
当社は自己資本比率90％を超える、コロナ禍でも成長を続ける企業です。『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内トップクラスの実績を誇ります。既存サービスの「TEMAIRAZU」の売上、シェアの拡大を引き続き目指すとともに、新規事業にも力を入れております。
※現在は宿泊・観光業界のお客様がメインですが、別の業界もクライアントとして取り込んでいく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・事業会社にて営業事務または秘書またはIR・広報業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上

■歓迎条件：
・事業会社でのIR経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（11:50～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,928,408円～4,393,140円
固定残業手当/月：89,300円～133,905円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記固定残業手当は時間外労働45時間分と深夜労働10時間分を含む残業手当となります。
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月額3万円まで
住宅手当：恵比寿駅から2駅圏内居住で月3万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■誕生日プレゼント
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、死亡弔慰）
■傷病・災害見舞金
■健康保険組合各種サービス（保養所利用や医薬品割引など）
■時短勤務制度
■育児休業の延長制度
■健康診断実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日有給休暇は初年度10日（6ヶ月目～）、 GW、年末年始、夏季休暇（8月中の会社が指定する3日間）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇