東急不動産SCマネジメント株式会社 【渋谷】人事労務担当◆人事部門の幅広い業務をお任せします◆年休122日◆残業30時間程度

【渋谷】人事労務担当◆人事部門の幅広い業務をお任せします◆年休122日◆残業30時間程度

■職務概要：
人事(労務関連業務）をご担当いただきます。
これまでのご経験により、入社直後にお任せする業務については相談の上決定させていただきますが、基本的に人事労務に関する幅広い業務に携わっていただく予定です。

■職務詳細：
・給与計算周り(委託先業者との折衝等)
・制度設計、運用
・入出金対応
人事労務の業務に幅広く従事していただきます。

■入社後に期待すること：
これまでのキャリアを活かしながら、ゆくゆくは当社の中核者の活躍を期待しております。
主体的/意欲的に行動できる方を募集しております。

■同社について
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営・管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。
比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

■運営・管理している商業施設
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。
東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月25～30時間程度です。フレックスタイム制度あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より３ヶ月間～９ヶ月間。（入社月により解除のタイミングは異なります）

＜予定年収＞
422万円～775万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～415,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
235,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業想定25時間を含んだ金額となります。
※職歴・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
社会保険：各種社会保険完備しています。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
・テレワーク手当（月額5,000円）
・役職手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・帰宅旅費
・東急共済組合（結婚祝金・出産手当金等）
・財形貯蓄制度
・東急不動産ホールディングス株式会社 持株制度
・各施設割引（東急スポーツオアシス、東急ハーヴェストクラブ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休暇（公務、災害、忌引、結婚など）
※将来的に別部署への異動が発生した際は、シフト制のお休みになる可能性があります。