更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/6/19(水)

株式会社エンパワー 完全反響営業/ほぼ全員年収UPを実現/95%未経験スタート

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【実績多数】1年目から"1600万円超え"を実現!
  • 【年功序列一切なし】実績評価でスピード昇格・昇給可
  • 【メディアが注目】直近3年で売上約7倍/成長中企業

募集要項

仕事内容

【完全反響営業】バッグ、時計、ジュエリーなどお客様からご依頼いただいた商品の確認・価格交渉・買取

具体的な仕事内容

【具体的な業務内容】
<査定・買取>
★お客様からご依頼いただいた商品を査定
 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います
★査定価格を踏まえた価格交渉
★成約後の商品情報入力
★商品を倉庫へ発送
★SNSなどを利用した集客業務

◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価!
◎平均接客数:4~6組/日
◎平均商談時間:20~60分/組

【さまざまな手法で買取を実施】
商業施設で買取フェアを開催したり
お客様からご依頼を受けて
ご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。
※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。


==完全反響営業で稼げる理由==
★リユースに対するニーズの高まり
リユース市場の利用率は20%と
今後ますます成長が見込まれています。
2030年には4兆円規模にまで拡大が予想されるなど
将来性も抜群です。

★年功序列を廃した評価システム
成果がダイレクトに還元される評価制度で
4人に1人が1年目で年収1000万円超を実現。
最短3カ月での昇格も当社では珍しくありません。

★積極的なメディア展開
IKKOさんを起用したTVCMをはじめ
業界内でも高い知名度を誇り
お客様は年々増加傾向。
2023年度の売上は465億円を突破するなど
利益を社員に還元できる環境が整っています。

★取扱商材の多さが大きな強み
業界トップクラスの取扱商材を誇るため
幅広い商材の相場観が必然的に身につきます。
また、ブランドの歴史・価値などを覚えることで
トークに厚みが増し、お客様の信頼やリピートに繋がります。

チーム組織構成

【95%以上が未経験】
営業や販売で数字を追っていた方は即戦力として活躍可能!
《先輩の前職》営業、アパレル店長、美容師、ウエディングプランナーなど
※女性管理職活躍中

【研修制度で成長をフォロー】
入社後は全国の同期と一緒に5日間のオンライン研修を受講します。
座学で接客方法や商品・金額などの買取に関する基礎知識を学習。
その後は先輩をお客様に見立てた模擬商談を行います。
研修内のテスト合格後に店舗デビューです!

年齢構成
約80%が20代・30代
対象となる方

【稼ぎたい方、大歓迎!】◆スキルを身につけたい方◆早期にキャリアアップしたい方◆経験不問◆学歴不問

【必須要件】
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力程度)

【歓迎要件】※必須ではありません
■買取店での勤務経験
■営業・接客・販売など数字を追いかける業務のご経験

\こんな方が活躍できます!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□頑張っても稼げない現状を打破したい方
□自分から意欲的に知識を吸収できる方
□年功序列ではなく、実力で上を目指したい方
□叶えたい目標を持っている方
□人と接することが好きな方

例えば
「思うように商談を任せてもらえない」
「成果を上げても、業界の将来性が不安」
「年収1600万円以上、稼いでみたい」…そんな方はぜひ当社へ!

選考のポイント

★100%意欲重視の選考です!
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています!
当社で整えている各種制度を活用して、自分からどんどん学び
成長していく意思をお持ちの方は大歓迎です!

勤務地

【全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅あり】

※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属
※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり

★U・Iターン歓迎 
★マイカー通勤OK(規定あり。詳細はお問い合わせください)

<勤務エリア一覧>
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

☆「NEWoMan新宿」「ダイナシティ小田原店」「ららぽーと愛知東郷」など大型ショッピングモールにも続々出店!
商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり
(ただし、月間の勤務時間が平等になるように休日シフトを調整しています!)


【“残業しない”を当たり前に】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしないのが当社の方針。
「転職して自分の時間が増えた」「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎

平均残業時間
月20時間以下(店舗・状況により変動します)
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月~6カ月
給与

【平均月収】
■店長:146万円(月給30.1万円+管理職手当+インセン)
■店長サポート:48万円(月給30.1万円+インセン)
☆未経験入社1年目の平均月収:51万円

━━━━━

<東京配属の方は、入社~3カ月間は月収40.1万円>
【月給】30万1000円以上(固定残業代含む)+賞与+インセン
※経験者は優遇いたします
※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む

━━━━━

【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100%
月給:25万6000円(固定残業代含む)+入社奨励金5万円(3カ月支給)
※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む


<入社後は配属先で5日間のオンライン研修>
研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験者は研修免除の場合あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー)
■交通費支給(上限月3万円)
■インセンティブ制度
└月10万円~20万円は当たり前。インセンティブだけで100万円以上のスタッフも!
賞与
年2回(4月、10月/昨年度支給実績:年2回)/業績による
※1度の賞与で800万円の支給実績あり
昇給
あり ※昇格や実績に応じた評価制度あり
入社時の想定年収

年収600万円~1600万円(月給+手当+賞与+インセンティブ)

社員の年収例

3426万円/入社5年目(本部長/営業)/月給30.1万円+手当+賞与+インセン

2462万円/入社8年目(管理職/催事)/月給30.1万円+手当+賞与+インセン

1752万円/入社2年目(経験者/店長)/月給30.1万円+手当+賞与+インセン

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問い合わせください)
■研修制度
■入社祝い金(最低5万円~最大45万円)
└入社初月の給与で全員に支給。金額は入社時の“経験・スキル・ポテンシャル”を十分に考慮して決定します!

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

☆希望休は相談可!月数回程度なら、土日祝休みも可能です。

■年末年始休暇
(4日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
☆有休を取得しやすい環境があります!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

=====
★夏季休暇などと公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!

【ワークライフバランスもばっちり】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「せっかく稼いだのに、お金を使う時間がない…」
そんなこと、当社ではあり得ません!
月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得OK。
有休取得もしやすいので、長期休暇などと合わせてレジャーも楽しめます◎

★入社後のキャリアプランは…

【研修生・アポインター】※
  ▼
【ヘルプ(店長サポート)】
  ▼
【店長】☆入社3カ月で昇格の実績あり!管理職手当の対象となります
  ▼
【ゼネラルマネージャー】☆複数の店舗をまとめるため、固定給だけで3倍以上になる社員も!

年齢や勤続年数にとらわれず、成果や実績を3カ月ごと評価。
頑張れば頑張った分だけ、高い還元率で成果が収入に反映されます!

※入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施します。ロープレ、製品知識等のテストを受けていただき、合格することで研修生から卒業。卒業翌月からインセンティブ支給の対象に!

★先輩社員に聞く!年収UPの実態!

■前職と比べて、年収が7倍になった努力家の社員
■未経験入社2年目で年収1200万円を達成した負けず嫌いの社員
■年収3000万円以上の営業本部長
…などなど、これら全て嘘のようなホントの話です!

時代に即したリユースの考え方が定着し
収益性の高いビジネスモデルだからこそ
100%反響営業で稼げる環境を実現できています。

また、培ってきた営業や販売などの経験を活かし
「コミュニケーション力」を武器に目の前のお客様に集中できる環境。
お客様が大切にされてきた『想い』をお聞きし、次のお客様に繋いでいく
やりがいの大きいお仕事です!

★実績が評価され、成長を続ける企業

業界No.1の店舗継続率97.4%!安定した経営基盤と景気に左右されないビジネスモデルを確立!

■「ヤフオク!ベストストアアワード2022」『急上昇ストア賞』部門 特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速

■『買取価格満足度』第1位…2019年~2021年(3年連続獲得)
■『買取価格支持率』『友人にお勧めしたい買取専門店』第1位…2022年6月期ブランドのイメージ調査
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

会社の成長に伴い、確かな評価をいただいております。SDGsの広まりや終活の浸透で、リユース業界全体のさらなる成長が見込まれており、新規店舗も続々オープン予定です。

社員インタビュー

上司 店長/未経験入社 「店長への昇格で収入が大幅にUPしました」
当社では役職に就くほど収入がUPする仕組みで、店長以上は管理職インセンティブの対象になります。店長の平均月収は146万円にもなり、私のように昇格により年収が倍以上になるケースも珍しくありませんね。
同僚 先輩社員/未経験入社 「未経験からでも早期に活躍できるよう、伴走します!」
未経験からのスタートなので失敗をするのは当たり前。恐れずに挑戦することで次の成長につなげてほしいと思っています!うまくいかないときは常に一緒に考えていくので安心してくださいね!
上司 研修担当 「入社後は実践的な研修カリキュラムで後押し」
研修では買取業の基礎を学び、模擬商談(ロープレ)に挑んでいただきます。活躍している方の特徴は、目的や課題に対して能動的に動けること。そういう方は、未経験でもロープレに一発合格し、結果を残しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

上司がとことん向き合い、あなたの成長をサポートする

インタビューの中で、特に印象的だったのが
「うまくいかないときもありますが、そんなときは上司が一緒に解決策を考えてくれるので成果を残し続けることができています!」という話。
上司が常に伴走してくれて、成果を残したときは一緒に喜ぶ。そんな環境だから未経験入社が多い同社でもほとんどの社員が早期に成果を残し、収入アップまで実現できているのだろう。

年功序列ではなく実績を残してきた先輩、上司から具体的なアドバイスがもらえて、次なる目標が見つかる。
こうしたサイクルが根付いているからこそ、一握りのエースだけが稼げるのではなく、未経験から入社した全員に等しく大きなチャンスがある環境といえる。

研修や先輩社員のサポートによって早期に稼げるスキルを身につけることができます!

やりがい
◇高還元率のインセンティブと役職手当により、頑張れば頑張るほど収入アップを実現できる環境が整えられています。管理職への昇格も正当な実績評価で行われるので、課題達成に向けて行動できる方は、モチベーション高く働けるでしょう。

◇買取額の相場観を養うことで、対応力にも厚みが増し、会話が弾み、リピートにつながります。お客様から「この人に任せれば安心」と思っていただければ、成約率もUP!
きびしさ
◇高額な商品を扱うため、金額交渉には確かな知識と高度なスキルが求められることも。「なぜこの買取価格なのか」という根拠を踏まえた説明ができるよう、スキルを磨いていきましょう。

◇店頭にはさまざまな方が来店されます。大切なお品物をお預かりする以上、型にはまった接客ではなく、一人ひとりに合わせた対応が必要に。経験に固執しない謙虚な姿勢が肝心です。
  • 年功序列は一切なし。インセンティブはもちろん、昇格スピードも早いので結果がすぐに収入に還元されます!

  • 業界トップクラスの全国900店舗以上を展開!大型ショッピングモールへの出店で認知度がますますUP!

  • 「買取価格支持率」など3冠を獲得している当社。上質な接客・営業ノウハウを学べます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイトからエントリー/書類選考
  • 書類選考通過者へ1週間以内にご連絡します
  • 面接(1~2回) ※Webにて実施予定
  • 内定

<人柄・意欲重視の採用!>
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください!

■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。

連絡先

株式会社エンパワー < 本社採用窓口 >
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL:03-6304-5806(採用担当まで)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。

会社概要

事業概要 アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション「大吉オークション」の運営

<受賞歴>
『買取価格支持率 第1位』2022年6月期ブランドのイメージ調査
(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門/特別賞1位
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
設立 2010年 10月
代表者 代表取締役 増井 俊介
従業員数 906名(2024年2月現在)
資本金 3000万円
売上高 465億円(2023年9月期実績)
263億円(2022年9月期実績)
109億3476万円(2021年9月期実績)←…←15億7000万円(2014年9月期実績)
企業URL http://www.en-power.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009715620

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