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【IT・広告業界出身者歓迎】『買取大吉』へのFC加盟提案営業 ※飛び込み営業なし／平均年収853万円

【IT・広告業界出身者歓迎】『買取大吉』へのFC加盟提案営業 ※飛び込み営業なし／平均年収853万円

【IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』を運営/平均年収853万円/開拓～フォローまで一気通貫で担当/店舗継続率は驚異の97.4％】
■業務内容：資料請求をいただいた個人・法人のお客様へフランチャイズ加盟のご提案をお任せします。
※アポイントの取得は、専任のスタッフが月1000件ほどある資料請求のお問合せから行っており継続的に顧客流入が見込める為、新規営業やテレアポはございません！
（1）日程確認：お客様とお約束をしたアポイントの日程確認からスタート
（2）提案の流れ：2～3回に分けて実施
・1回目／FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング
・2回目／開業された場合の収支計画などのご説明（開店場所や月の来店数見込み、売上見込みなど）
・3回目／契約
※営業スタイル：WEB8割／来社対面2割
※面談数：平均1～2回ほど／日
※店舗出店の際、不動産開発や開業後のサポートも専任を設けるためお客様への提案に専念できます。

■当ポジションの魅力：
（1）頑張りが認められ年収や評価に反映される仕組みです！
◎実績として月20～30店舗のペースで店舗数は増加。その為、平均月2～3件の契約を実現し高額なインセンティブを獲得することができる環境です。
月収例：
入社後3ヶ月：月給30万1千円+特別手当10万円＋インセンティブ（契約2件目以降から発生）※想定月収：40～80万円
入社4ヶ月目以降：月給30万1千円+インセンティブ（契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ！）※想定月収：60～150万円
（2）高い店舗継続率や需要の追い風から顧客に最適な提案ができます！
◎FC業界の平均継続率は3割程度の中で『買取大吉』の店舗年間継続率は、97.4％。開業後の徹底したサポート体制や立地戦略のノウハウが蓄積されている当社だからこそ実現できている数値です。
◎リユース市場は、環境問題を背景に年平均成長率が13年以上連続で増加傾向。その追い風もあり、当社売上は65億円（202年）→465億円（2023年）と直近3年で約7倍へ成長しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼不動産・金融・IT・広告・コンサルなど異業界出身者活躍中／／
「新規の飛び込み営業が辛い」「お客様のためになる提案がしたい」方歓迎！！
■必須条件：
・営業経験1年以上の方（個人・法人不問）

■歓迎条件
・フランチャイズビジネスの加盟店営業経験（業種は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均10時間以内※商談時間、状況により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【入社3ヶ月間は月給40万円確約】
▼入社後3ヶ月
月給30.1万円(基本給227,000＋固定残業手当74,000)+特別手当10万円＋インセンティブ（契約2件目以降から発生）※想定月収：40～80万円
▼入社4ヶ月目以降
月給30.1万円(基本給227,000＋固定残業手当74,000)+インセンティブ（契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ！）※想定月収：60～150万円
※現在の営業メンバーは平均月2～3件は受注できています

＜予定年収＞
450万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制
【入社3ヶ月間は月給40万円確約】※詳細は試用期間の欄をご確認ください。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～525,000円
固定残業手当/月：74,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有
■給与改定：年4回
■インセンティブ：有※詳細は試用期間欄に記載あり
■年収モデル
1280万円／入社2年目（月給45万円＋諸手当＋インセンティブ）
910万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
790万円／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを通じて、事業内容やFC出店に関する基礎知識などを学んで頂きます。その後は先輩の商談に同席したりトークスクリプトを活用し入社2カ月目には多くの方が独り立ち可能な環境です。

＜その他補足＞
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。