求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋・未経験からITエンジニアへ】QAエンジニア◆第二新卒歓迎◆研修＆手当充実で業界業種未経験◎ ◇◆未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／集合研修からスタートの充実した教育体制◆◇ ■ソフトウェアテストとはシステムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。 ■仕事内容 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般からご担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。【業務例】各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ■□■入社後の流れ■□■ 未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でもご安心ください。（1）特別研修にて基本となる知識を習得！　↓ （2）テストの実施からスタート！先輩社員が丁寧に指導します！ Webアプリ、業務システム、医療機器からスマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。　↓ （3）段階を踏み経験分野を広げていただきます！見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしていきます。ゆくゆくはテストを実施する上で必要な事項を全てを定める計画にも携わっていただきます。　↓ （4）さらなる高みへステップアップ！将来的には、様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや、開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など、経験や志向にあわせてご自身のキャリアをデザインできます。 ■評価制度技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしており、能力開発がしやすいカルチャーです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◎業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ■必要条件・社会人経験1年以上 ■歓迎条件・ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験・基本情報技術者試験合格・英語能力ビジネスレベル（参考：TOEIC(R)テスト(R)テスト760以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は基本的には想定しておりません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は採用の日から３か月後の日を含む末日まで。なお試用期間中に待遇の変更はありませんが、有給休暇は試用期間終了後より付与されます。
給与	＜予定年収＞ 371万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■決算連動賞与：年2回 ■ポテンシャル手当：（名古屋）30,000円 ※入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。（修了率：98％） ■役職手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出型年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■バルゼミ入社時研修（1～2ヶ月）：豊富なナレッジとノウハウをもつ当社ならではの中途入社者向け技術研修 ■バルゼミ社内研修：ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラム＜その他補足＞ ■ポテンシャル手当、役職手当 ■若年支援制度JISEDAI手当　次世代を担う若年齢層社員を対象　自立支援及び長期就業実現を目指し支給　※別途支給条件有 ■会員制福利厚生サービス利用可 ■社員持株会制度、社内表彰制度 ■資格手当、各種資格報奨金制度 ■子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金 ■在宅勤務手当 ■インフルエンザ予防接種 ■各種イベント、社内サークル
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土・日、祝日（最大年4日、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ・慶弔・生理・介護・産前産後・育児・子の看護・配偶者の出産に伴う特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ）

所在地: 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F

設立: 2023年04月

従業員数: 906名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 32.8歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.valtes.co.jp/

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求人コード 3009716998

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給与	＜予定年収＞　371万円～480万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：190,000円～210,000円　その他固定手当/月：40,000円　　＜月給＞　230,000円～250,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回（4月）　■決算連動賞与：年2回　■ポテンシャル手当：（名古屋）30,000円　※入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。（修了率：98％）　■役職手当：10,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋オフィス　住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土・日、祝日（最大年4日、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ・慶弔・生理・介護・産前産後・育児・子の看護・配偶者の出産に伴う特別休暇

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