更新日 : 2024/3/14（木）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

桐灰小林製薬株式会社

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 【群馬】生産技術　設備・改善担当　※小林製薬グループ/業界経験不問/転勤無/マイカー通勤可

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【群馬】生産技術　設備・改善担当　※小林製薬グループ/業界経験不問/転勤無/マイカー通勤可

◆概要：
藤岡工場（群馬県）での既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化）を行っていただきます。

◆業務内容
■使い捨てカイロ/医療用カイロの生産ラインの企画、立案、設備改善、効率化を目的とした工程の見直し
■生産効率アップやコストダウン削減に向けた施策立案、実施
■既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化）

◆製品例：
使い捨てカイロ、医療用カイロ等

◆特徴
2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。
同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。
小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。

◆勤務時間

08:30～17:30
※1～3月は閑散期（残業が少ない時期）、8～12月は繁忙期（残業が多い時期）です。

◆入社後の流れ：
兵庫県の三田工場もしくは群馬県藤岡工場にて現場研修1~2カ月（予定）実施後、群馬に配属となります。

◆キャリアアップ
「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。
桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。
http://www.kiribaikobayashi.co.jp/recruit/new_graduate/career_up.html

◆特徴：
2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：<いずれかに当てはまる方>
・高卒以上（機械、電気、化学系の学部卒）


◆歓迎条件
・粉体系の製造設備の生産技術経験・食品、日用品メーカーでの生産技術経験・電気、電気工学の知識をお持ちの方
・設備の組み立て加工経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤岡工場
住所：群馬県藤岡市本動堂250-8
勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円

＜月給＞
240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力を考慮し、弊社の規定に準じた形で決定します。
■賞与実績4.4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者1万円、子5千円
住宅手当：本人名義の持家：8千円/月　賃貸：1万8千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
［その他手当］
勤続年数手当
シフト手当
役職手当

［福利厚生］
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇制度(永年勤続者表彰制度）
毎週1日NO残業DAYの導入
リロクラブ（福利厚生倶楽部）の導入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■基本的は土日祝休み※繁忙期には月1～2日程度土曜出勤有

会社概要

事業概要
■事業内容：
使い捨てカイロ、医療用カイロの製造。
■企業概要：
同社は小林製薬の連結子会社である、使い捨てカイロのトップシェアメーカーの桐灰化学（2020年7月1日に小林製薬に吸収合併）の製造部門が分社して設立された、小林製薬100％出資のグループ会社です。
小林製薬の製造部門がカイロの製造を一元管理することで、生産性の向上を図り、より効率的な生産体制の構築を目指すことが目的で設立されました。
社名の「桐灰」は、同社のかつての主力製品が桐の灰を利用した半練製カイロ灰(灰式カイロの燃料)だったことに由来します。
所在地
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク18-9
設立
2008年10月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
5,493百万円
平均年齢
44歳

桐灰小林製薬株式会社 について

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  • 平均年齢

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kiribaikobayashi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009718045

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