更新日 : 2024/4/6（土）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

株式会社ＨＡＬ 【恵比寿/週2在宅】未経験からIT法人営業◆企業と自社SEのマッチング支援/残業18h/OJT有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【恵比寿/週2在宅】未経験からIT法人営業◆企業と自社SEのマッチング支援/残業18h/OJT有

～業界未経験歓迎・有形営業経験活かせる◎離職率5％以下・実働7.5h・残業月18h/”エンジニアのために”を理念とする成長企業／研修充実・土日祝休～

企業への人材提案やエンジニアのフォローなど、お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。

■業務詳細
・対クライアント：企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など

※既存顧客がメインです
※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。
・対エンジニア：案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など

■顧客
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社に提案を行います。

■教育体制
・入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。
※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。
・同時に、HALの特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。

■1日の流れ　※日によって異なります。
9：00～ 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介
10：00～ 企業訪問・技術支援提案
12：00～ 自社エンジニアとのランチ
14：00～ 企業訪問・技術支援提案
16：00～ 社内に戻りメール対応や事務処理
18：00　 退社

■就業環境
年休123日、完全週休2日制(土日祝休)、週2在宅、月平均残業18h、実働7.5hと働きやすいため、離職率は5％以下です。

■勤務地
現在のオフィスは恵比寿ですが、6月末に丸の内（東京駅）にオフィス移転予定です。

■当社の魅力
・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジできます。実際、メンバーの方は全員業界未経験からご入社されています。
・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。
（例）
└業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施
└営業部内でのエンジニアフォローの仕方をメンバー発案変更
└社内の交流イベント企画

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～IT業界未経験歓迎～
・営業経験(目安2年)　※業界不問


■歓迎要件：
・有形営業経験
・個人営業経験
・マネジメント志向をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
6月末に丸の内（東京駅）にオフィス移転予定です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月18時間　※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～273,000円
固定残業手当/月：112,000円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
【モデル年収例】
550万円／29歳 経験3年（月給35万円＋賞与）
750万円／35歳 経験5年（月給40万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

＜その他補足＞
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（３５歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）

会社概要

事業概要
■事業内容：
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F
設立
2003年8月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
4,000百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hal21.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009718385

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