ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【23卒も歓迎！未経験歓迎】街づくりの企画営業（ディベロッパー）※土日祝休み×福利厚生◎社宅あり

【23卒も歓迎！未経験歓迎】街づくりの企画営業（ディベロッパー）※土日祝休み×福利厚生◎社宅あり

～ポテンシャル採用◎異業界出身者も歓迎！自社物件はグッドデザイン賞受賞／2022年1月に東証に株式上場／中途入社者多く活躍中～
■業務内容
マンション用地・事業用地・完成物件を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・不動産会社訪問しマンション用地の売却情報を入手・現地視察、市場動向、法律、規制等、開発部門と組んで売主に対して売却プラン策定
・社内で検討をし、用地を購入
・近隣に住む方達への対応、行政への対応・マンション販売会社への販売委託　※必要に応じて

■未経験から入社した方
同ポジションでは完全未経験の方からスタートされる方がとても多く前職はメディア関係、倉庫管理、ホテルの受付、IT営業をされていた方など多岐にわたる方が多くご活躍されています！

■研修制度
同社の仕入れ営業部署では各3名くらいの班に分かれており3名の方がご入社頂いた方の研修をフォローします。業務に慣れていただき半年くらいでリーダーの方のフォローに切り替わる体制をとっております。
不動産業界の知識や座学を主にご入社直後に行い知識を増やし頂きます。
その後、お任せする業務は土地を売りたい法人顧客に土地の情報を頂くために電話をかけていただき顧客の方と徐々に深耕深めていただきながら実践的な知識を増やしていただき下記業務を徐々に習得頂きます。

■働き方
基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。もし休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。

■同社の魅力
【不動産業界最長の21期連続増収増益】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。「20年連続」達成時には、信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。
【受賞歴ある自社の独自ブランド】
マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・上記業務にご興味をお持ちの方
　※業界/業種未経験の方や23卒の方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:40～18:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
434万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～
固定残業手当/月：82,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：扶養する子供1人につき5,000円/月
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：■健康保険：東京不動産業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格手当（5,000～30,000円）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各種資格手当（5,000～30,000円）
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
■保養施設（軽井沢）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■インターバル制度（11.5時間以上）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）
■人間ドッグ
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ストレスチェック制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休二日制：土日の出社の場合は振替休日有
■夏季/冬季休暇：各9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇