アステラス製薬株式会社

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【東京】BIスペシャリスト ～新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業～

【東京】BIスペシャリスト ～新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業～

募集の背景 / 目的と範囲
ビジネスインテリジェンス（BI）スペシャリストJP-Cシニアマネージャーは、BIツールを用いてJP-C組織のデータレポーティング活動を主導、設計、実施する重要な役割を担います。このポジションは、グローバルなカウンターパートと連携し、JP-C固有の戦略目標、戦術的要件、意思決定ニーズに対応するデータレポーティングプランを提供、実行します。

職務内容
- BIシステム要件を収集するためのビジネス分析
- データストア/データウェアハウス/データマートの設計と構成を推進するために使用される仕様にビジネス要件を変換する。
- BIツールを使用してデータストア/データウェアハウス/データマートをロードする。
- 開発したBIシステムを関連するビジネスパートナーに移行する。
- JP-CデータおよびBI環境の可用性とパフォーマンスを確保するために、必要に応じてサポートを提供する。
- 適切な構成管理と変更管理を行う。
- 関連ビジネスパートナーへの技術支援とクロストレーニングの提供。
- プロセスマッピング、プロセス改善、技術要件への変換
- ビジネスニーズを満たすために言語や知識を調整する能力を持ち、インパクトがあり信頼できるコミュニケーションをシニアリーダーに提供する。
- 効率的なリソースの動員、ベンダーの選定、スコープと要件の定義、スケジュール、予算、成果物の達成を含むプロジェクトの管理。

組織構成
JP-Cインサイト＆ストラテジーのシニアディレクター直属のポジション。JP-Cのビジネスパートナー（例：コマーシャル・エクセレンス、マーケティング、デジタル・コミュニケーション）、他のCIチーム（例：ブランド＆マーケティング・アナリティクス、データ戦略）、デジタル、アナリティクス・テクノロジー（DAT）と緊密に連携する。

就業環境に関する要件／具体的な身体的・環境的要件
米国・英国オフィスへの出張

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
- コンピューターサイエンスまたは関連技術分野の学士号。
- 8年以上のデータレポーティングまたは関連分野での実務経験（製薬、バイオテクノロジー、ハイテク業界が望ましい）
- BIツールを使用し、ダッシュボードの作成経験がある方。
- データウェアハウスの実装に関する豊富な経験。
- データウェアハウス/BIの概念と方法論について、運用とプロジェクト実行の両方の観点から豊富な知識を有すること。
- 流暢な日本語と英語でのビジネス文書および会話。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-5-1
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:45～17:45（月～木）、8:45～16:00（金）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定めなし

＜予定年収＞
1,069万円～1,244万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：536,400円～681,900円

＜月給＞
536,400円～681,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、前職の経験・技術・技能等を考慮の上、当社規定により算出します。

■昇給：有
■賞与：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：諸条件により支給あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、語学研修制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会制度、災害補償制度、共済会制度
■産前産後・育児休暇制度（育児休業制度は第1子につき3年／第2子、第3子目も取得可）
■育児・介護休業制度　他
■次世代認定マーク「くるみんマーク」取得済：「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。（2018年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

【休日】
完全週休２日制(土日祝)、5月1日、夏季、年末年始
【休暇】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度等