求人詳細

募集要項

仕事内容	【人材業界経験者歓迎】人材ソリューション営業◆アクセンチュア出身者創設の独立系コンサルファーム ■□新規自社サービス展開中の独立系コンサルティングファーム／第二創業期でグロース市場上場を果たし更なる拡大を図っています／会社・事業を大きくしていきたいというご志向性の方大歓迎□■ ■業務概要：フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案いただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング ■仕事の流れ：１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 ■入社後の流れ：入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタート徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：人材業界で何らかの営業経験をお持ちの方（法人/個人不問） ■歓迎条件：・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者・SES営業経験者 ■こんなご志向性の方歓迎です：・新しいサービスや事業を立ち上げたい・既存のサービスを大きくしたい
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～390,000円固定残業手当/月：42,100円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,200円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ※昇給率賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜教育制度・資格補助補足＞・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等＜その他補足＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）・会員制リゾートホテルの利用・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
(4)人材ソリューション事業

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11

設立: 2005年2月

従業員数: 500名

上場市場名: グロース市場

資本金: 1,982百万円

売上高: 17,823百万円

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.intloop.com/

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求人コード 3009718741

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給与	＜予定年収＞　360万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,100円～390,000円　固定残業手当/月：42,100円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　257,200円～460,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）　・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）　※昇給率　賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂2-9-11 　勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

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