求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆グロース上場／リモート可コンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材（社員やフリーランス等）の提案営業をお任せします。 ■詳細：プロフェッショナル人材（社員／フリーランス人材／パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けた提案を行います。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。＜具体的に＞・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓、既存取引先フォロー）・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング・顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業・その他、支店の運営に関わる業務など IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 ■仕事の流れ：（1）担当顧客との打合せ。課題や困り事がないかヒアリングし提案の機会を頂く。（2）ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作る。（3）自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーター職と協力しどのような提案が顧客のためになるかを考える。（4）顧客提案。メール等で提案内容を送付し、その後打合せを実施。（5）双方OKであれば契約。書類作成や契約手続き等を行い、支援開始の準備。（6）支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをする。 ※新たな課題が出てきた場合は変動あり ■入社後の流れ：最初の1週間はオンボーディングを行います。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。入社後1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動き、手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【業界未経験歓迎】 ■必須条件：営業経験（無形・有形／個人・法人問わず応募いただけます） ■歓迎条件： IT業界でのご経験人材業界でのご経験コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス　住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～317,000円その他固定手当/月：42,100円～111,600円＜月給＞ 257,200円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は月25～45時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給）。※職位により変動あり ■賞与：年2回 ■昇給：年2回人事評価により昇給の可能性有 ※賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）〈昇給事例〉期間：3年 360万⇒580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■i-Grow：社員向け無料教育（年間約30講座開催） ■BOOSTA：外部向け有料教育（条件あり） ■よろず相談制度：他部門の社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
(4)人材ソリューション事業

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11

設立: 2005年2月

従業員数: 500名

上場市場名: グロース市場

資本金: 1,982百万円

売上高: 17,823百万円

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社について

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.intloop.com/

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求人コード 3010117412

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業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　360万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,100円～317,000円　その他固定手当/月：42,100円～111,600円　　＜月給＞　257,200円～428,600円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　その他固定手当は月25～45時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給）。※職位により変動あり　■賞与：年2回　■昇給：年2回人事評価により昇給の可能性有　※賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）　〈昇給事例〉　期間：3年　360万⇒580万　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　　住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

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