三井物産プラントシステム株式会社

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【汐留】エネルギーマネジメントサービスの新規事業企画立案◆次世代の新コア事業開発をリード

【汐留】エネルギーマネジメントサービスの新規事業企画立案◆次世代の新コア事業開発をリード

【当面は既存の事業開発担当からスタート／電力・エネルギー・プラント・機械・通信システム等の業界に関する知識や経験のある方】

■当ポジションの職務定義：
業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代の新しいコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。

■職務内容：
エネルギーマネジメントサービスを中心とした新規事業の企画立案・開発業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。

■具体的な業務内容：
・当社顧客向け新規事業の企画提案
・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証
・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務

■アピールポイント：
当社の重要経営課題に関わるミッションを帯びており、その成果を通じた会社の将来への成長変革の期待も大きいため、やりがいを持って取り組んで頂ける職務環境です。

■当社について：
◇三井物産100％出資：当社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社（三井物産プロジェクト、三井物産プラント、三井物産パワーシステム、三井物産交通システム）を統合し、2007年4月に設立されました。それぞれの分野に対するプラントや設備、関連機器を取扱っています。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件
・3年以上の法人向け営業の経験
・電力・エネルギー・プラント・機械・通信システム等の業界に関する知識や経験のある方

■歓迎条件：
・再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント領域での経験
・新規事業／サービス／プロジェクトの企画立案・開発業務の経験
・DXに関わる業務の経験
・新しいことに挑戦してみたいという意欲の強い方、好奇心の旺盛な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：その他（全面禁煙（オフィスフロア喫煙室あり））

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は残業も含んだ参考値。前職、経験、能力等考慮して決定。また、業績に応じた業績連動賞与あり（昨年度実績＋1.8ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
但し、各種研修制度も整備されています。

＜その他補足＞
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■時差出勤制度
■カフェテリアプラン
■育児休業、介護休業
■社内サークル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年）