求人詳細

募集要項

仕事内容	【札幌／マンションの点検・診断（外壁等）】施工管理経験者歓迎！◇残業20～30ｈ／土日祝休／宿直無～【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／夜間・休日原則なし／土日祝休み／福利厚生充実／残業20～30ｈ想定／離職率3％以下で安定就業可能～ ■業務内容：同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。１）マンション建築の保守点検・診断２）診断報告書の作成３）管理組合への診断報告 ◇働き方：複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20～30ｈと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇「健康経営法人2023 大規模法人部門」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・施工管理や設備メンテナンスなど、何かしらの技術職のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北2条西1-1　マルイト札幌ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：月20～30ｈ
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 400万円／28歳／月給20万4000円＋時間外手当・賞与 515万円／33歳／月給26万2000円＋時間外手当・賞与 580万円／38歳／月給29万5000円＋時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）、マイカー通勤可社会保険：社会保険完備退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所） ■各種東急グループ優待 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日含む）、年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

所在地: 〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

設立: 1970年4月

従業員数: 10,722名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,653百万円

売上高: 129,957百万円

経常利益: 9,203百万円

平均年齢: 37.4歳

株式会社東急コミュニティーについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tokyu-com.co.jp/

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求人コード 3009719046

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円　　＜月給＞　200,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　400万円／28歳／月給20万4000円＋時間外手当・賞与　515万円／33歳／月給26万2000円＋時間外手当・賞与　580万円／38歳／月給29万5000円＋時間外手当・賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　北海道支店　住所：北海道札幌市中央区北2条西1-1　マルイト札幌ビル9F 　勤務地最寄駅：地下鉄線／さっぽろ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日含む）、　年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇等

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