更新日 : 2024/4/19（金）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

株式会社東急コミュニティー

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 【福岡／未経験歓迎】マンションの運営コンサルタント◆原則土日祝休み／育休産休取得実績豊富◎／東急G

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡／未経験歓迎】マンションの運営コンサルタント◆原則土日祝休み／育休産休取得実績豊富◎／東急G

■職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様の生活環境をより良くするためにサポートするお仕事です。お住まいの方々からの要望をお伺いし、解決策を企画・提案、実行していただきます。
【具体的には】
（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案
お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。
（2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業
資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。
組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。
（3）修繕・改善提案
日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。

■充実の研修制度：
中途入社者専用の導入研修と、個人のスキルに応じた選択型研修を用意しており、入社後はスムーズな業務取得が可能です。また資格取得支援制度として資格取得時の報奨金や、資格取得に向けた専門講師による講習会もあり、スキルを身に着けたい方をしっかりとフォローしていく制度がございます。

■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度で社員の長期修行をかなえる基盤を作っています。産休・育休復帰後は短時間勤務や繰り上げ・繰り下げ勤務、在宅勤務制度等を利用して仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っており、女性・男性ともに育休取得率は100％となっています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験者も大勢活躍している環境です～
・顧客折衝のご経験
・普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ･ビジネスセンタービル8階
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均28時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～300,000円

＜月給＞
214,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は残業代を含んでいない金額です。
※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※月に数回土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず振休取得。
年末年始、会社創立記念日（5/1）有給休暇（初年度10日付与）配属者出産休暇 リフレッシュ休暇　など

会社概要

事業概要
■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
所在地
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
設立
1970年4月
従業員数
10,722名
上場市場名
非上場
資本金
1,653百万円
売上高
129,957百万円
経常利益
9,203百万円
平均年齢
37.4歳

株式会社東急コミュニティー について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tokyu-com.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010011491

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