更新日 : 2024/4/3（水）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

株式会社アンドパッド

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 【在宅可】情報システム（リーダー候補）◆改善提案～実装・運用まで！CMで話題の建設特化SaaS◆

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅可】情報システム（リーダー候補）◆改善提案～実装・運用まで！CMで話題の建設特化SaaS◆

【在宅可／建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数17.3万社／総額209憶円の資金調達】

■募集背景：
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。

■業務内容：
情報システム部部の運営全般を幅広くご担当いただきます。
社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。
＜具体的には＞
・Salesforceの運用・内部統制に関わる要件設計～実装
・導入済みのSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
・各種監査対応や棚卸し作業の手順整理とその改善(自動化等)
・社内ネットワークの運用
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

■ポジション魅力：
社内システムは複数SaaSを組み合わせて構築されており、機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。
また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。難易度は高いですが、経営により近い立場で業務を行うことで事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです�

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での情報システム部門のご経験（システム選定/設計/導入/運用などをリードした経験）
・情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験

■歓迎条件：
・Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
・スクリプトレベルのプログラミング経験　（Google Apps Script等）
・Salesforceの導入経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30h■基本的に直行直帰型なので、ご自身で業務時間調整可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,742円～
固定残業手当/月：87,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,142円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
住宅手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■OJT研修

＜その他補足＞
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（原則5日間）
・入社時特別休暇（3日付与／入社6ヶ月以内有効）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

入社時特別休暇（3日付与／入社6ヶ月以内有効）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、慶弔休暇

会社概要

事業概要
≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫

■事業内容：
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
設立
2012年9月
従業員数
613名
上場市場名
非上場
資本金
10,892百万円
平均年齢
32歳

株式会社アンドパッド について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

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  • 経常利益

  • 業界情報

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://andpad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009722119

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