求人詳細

募集要項

仕事内容	【新規事業責任者（次世代リーダー）】※創業メンバーとして参画／マーケットを創る醍醐味／建設×SaaS 【0→1,1→10の新規事業開発／優秀なCEO,CFO,室長と連携して、次なる売上の柱の構築／建設×SaaS領域のマーケットリーダーとして、更なるシェア拡大／急成長スタートアップ】 ■募集背景：アンドパッドでは建設業界の企業様に更なる価値提供を行うべく、様々な領域において同時並行的に新規事業の立ち上げを行っております。建設業界においては、施工管理を中心としてDXが徐々に進んできておりますが、まだまだDX化の余地が大きい業務領域が数多くあり、アンドパッドは個々の課題を解決するためのプロダクトやサービスを構築し、建設業界各社様への導入を進めて参ります。その上で、一定の市場シェア獲得後には、例えば蓄積データの活用等、更なる新プロダクト/サービスを継続的に創出していく構想を持っております。そのような新規事業/組織の立ち上げ/成長を圧倒的なコミット力をもって中心となって担い、将来の事業責任者となっていただくための”創業メンバー"を複数名募集いたします。 ■業務内容：各新規事業を圧倒的なスピードで成長させるため、業務管掌範囲を事前に明確に定めるのではなく、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等の事業成長に必要なあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて柔軟にその時々の注力業務を定めて推進していただきます。＜具体的な業務内容（代表例）＞・戦略策定（例：勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み）・営業プラン策定（例：提案企業リストの策定、KPI設定、提案シナリオの策定）・営業/提案（例：顧客課題の特定、ソリューション提案、クロージング）・オンボーディング（例：運用設計、社内外説明会）・プロダクト開発（例：顧客ニーズの可視化、プロダクト仕様の策定）・事業管理（例：チーム全体/各メンバーの進捗モニタリング、軌道修正）・組織設計（例：人材要件定義、チーム構成設計）・組織立ち上げ/拡大（例：採用、メンタリング、人材配置） ■本ポジションの魅力：・事業初期のため確立された業務/やり方は無く、ご自身とチームの創意工夫でゼロから自由度高く仕事を創っていくことが可能です。・CEO,CFOとの距離が非常に近く、ボード陣とのディスカッション/フィードバックの機会も豊富にあります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方・IT／Web系の法人営業やシステム導入支援等のご経験・IT系企業でのカスタマーサクセス、プリセールスのご経験・コンサルティング会社でのご経験（規模／領域問わず）・IT企業でのサービス／プロダクト企画経験 ■歓迎条件：・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）向けの法人営業や導入支援の経験・会計領域でのご経験（例：会計システムの導入、経理業務の業務改善提案）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面に変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,954円～539,585円固定残業手当/月：92,797円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,751円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。・昇給年2回（評価に基づく）・賞与年2回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円住宅手当：条件有り社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■OJT研修 ■入社研修＜その他補足＞・昇給年2回・賞与年2回・各種社会保険完備・育児有給休暇付与・入社時の特別休暇・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）・出張手当・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　・結婚／出産祝い金・弔慰金・書籍購入補助制度・従業員持ち株会(奨励金あり)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏期休暇（原則3日間）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）

会社概要

事業概要: ≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫

■事業内容：
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）

所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F

設立: 2012年9月

従業員数: 613名

上場市場名: 非上場

資本金: 10,892百万円

平均年齢: 32歳

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://andpad.co.jp/

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求人コード 3009925304

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：258,954円～539,585円　固定残業手当/月：92,797円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　351,751円～714,285円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。　・昇給年2回（評価に基づく）　・賞与年2回（評価に基づく）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F　勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　夏期休暇（原則3日間）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）

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