求人詳細

募集要項

仕事内容	※第二新卒歓迎※【不動産コンサルタント】土日祝休・残業少／飛び込み営業無／国内最大級の独立系ファーム ※第二新卒（23卒）歓迎！※【土日祝休みの不動産営業求人／東証プライム上場会社で長期就業／残業少なめでワークライフバランス◎】不動産コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ■業務内容：・不動産の売買を検討している方に最適なアドバイスを行い、売買仲介を実行していただきます。・相続対策で問題を抱えているお客様に物納コンサルティングも含めた幅広いコンサルティングを行っていただきます。 ※主に税理士法人及び会計事務所より紹介を受けたお客様に対する、不動産の調査や評価、具体的な売買先の選定を行っていただきます。・資産分析…不動産調査、収益性分析、流通価格検証など・土地活用コンサルティング…活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど・売買仲介コンサルティング…売買仲介（媒介・代理）、不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング…賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など・貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど・物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理・不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般・各種検証レポート作成 ■業務の特徴：・外部への営業活動もありますが、飛び込み営業はございません。また、初回は売買仲介コンサルティングから入るケースが多いです。その後、お客様が抱える不動産のあらゆる課題を発見し、解決していく形で深耕していきます。・お客様は上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など幅広く、富裕層が中心となります。扱う物件もマンション、ビル、土地、別荘など様々で数千万円～数億円の物件となります。 ■働き方：・土日祝休み・出張は多くありません・転勤も原則ありません・在宅勤務制度はありますが、当部署は原則、出社での勤務が中心となります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～・顧客折衝経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。・住宅手当・家族手当が対象外となります。
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,468,088円～4,914,904円固定残業手当/月：44,326円～48,758円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型の特別賞与有り（必ず支給するものではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：年収600万未満が対象住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■保養所 ■健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※休日出勤も原則発生しません。夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

設立: 1989年7月

従業員数: 1,004名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,599百万円

売上高: 14,645百万円

経常利益: 2,570百万円

平均年齢: 35.7歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yamada-cg.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3009726074

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 三越前駅 / 日本橋駅(東京都)
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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山田コンサルティンググループ株式会社 ※第二新卒歓迎※【不動産コンサルタント】土日祝休・残業少／飛び込み営業無／国内最大級の独立系ファーム

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,468,088円～4,914,904円　固定残業手当/月：44,326円～48,758円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：業績連動型の特別賞与有り（必ず支給するものではありません）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F　勤務地最寄駅：JR線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※休日出勤も原則発生しません。　夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇