求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡】経営コンサルタント　～国内独立系最大手ファーム/プライム市場上場/在宅勤務可～【東証プライム市場上場／独立系大手の総合コンサルティングファーム／多様なテーマに係る経営コンサルティング／年間2,000件超えのプロジェクト支援】弊社の経営コンサルティングの特長は、役務提供領域を面で捉えた「経営のトータルコーディネート」となります。中堅中小企業のあらゆる経営課題に対し、真の課題解決に向けて対応しており、20年以上成長を続けています。 ■主な業務内容中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング等がメインのコンサルメニューです。いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。一気通貫で解決していくことで、様々な知見や視座を取り入れられる環境が、継続的な成長を実現できています。＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■入社後のイメージ 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。弊社では、これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 ■キャリアステップコンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4～5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップして行きます。 ■評価体制: (1)業績（営業力も含む）(2)部下の指導　(3)CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度などから多面的に評価を行います。　コンサル未経験からでも実力次第で早期昇給・昇格も可能です。 ■社風:平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。九州支店は、20代～30代のメンバーを中心に展開しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・コンサルティング業務に興味のある方　※ポテンシャル重視です ■歓迎条件：・金融業界（銀行、証券、保険）で法人取引のご経験のある方・事業会社での財務、経営企画などのご経験・メーカーでのご経験（エンジニア、生産管理など）
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店（博多）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号九勧承天寺通りビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：会社の定める範囲＜転勤＞当面なし補足事項はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブル勤務/始業および終業の時刻を従業員が自ら決定所定労働時間：月の所定労働日数×8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項はありません。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,901,605円～5,635,650円固定残業手当/月：39,893円～57,624円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 365,026円～527,261円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり ※想定年収は入社時のものです。以降昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞家族手当：年俸600万未満対象となります。住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2～2万5円／月）社会保険：補足事項はありません。退職金制度：補足事項はありません。＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修豊富にあります。＜その他補足＞・深夜手当（22:00-5:00）・育児・介護休業・従業員持株会・保養所（軽井沢）・確定拠出年金・生活関連サービス（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・通勤にかかる交通費実費支給（上限15万円まで）・ビル内喫煙室あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

設立: 1989年7月

従業員数: 1,004名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,599百万円

売上高: 14,645百万円

経常利益: 2,570百万円

平均年齢: 35.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yamada-cg.co.jp/

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求人コード 3009838949

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最寄り駅から探す: 博多駅 / 祇園駅(福岡県) / 櫛田神社前駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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山田コンサルティンググループ株式会社【福岡】経営コンサルタント　～国内独立系最大手ファーム/プライム市場上場/在宅勤務可～

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,901,605円～5,635,650円　固定残業手当/月：39,893円～57,624円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　365,026円～527,261円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり　※想定年収は入社時のものです。以降昇給あり。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　九州支店（博多）　住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号九勧承天寺通りビル5階　勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

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