更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

三井不動産レジデンシャル株式会社

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【関西圏】マンションの品質管理(建築)◆三井不動産の100%子会社/働き方改善したい方必見

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【関西圏】マンションの品質管理(建築)◆三井不動産の100%子会社/働き方改善したい方必見

【三井不動産の100%子会社/働き方◎/月残業10時間程度/年間休日120日以上(土日祝)/働き方改善したい方必見】
■業務内容
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
■業務詳細
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)
・担当エリア:大阪、京都、兵庫(神戸、西宮、伊丹)
・内勤と外勤の業務比率:本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合です。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■雇用形態について
・ご入社後しばらくは契約社員での雇用になります。3年度目に専門社員(無期雇用)になります。その際に登用試験などはなく、過去にご入社頂いた方は皆さん専門社員になっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記必須条件(1)(2)を満たす方
■必須条件(1)
・マンション等の共同住宅の設計または施工管理の経験がある方
■必須条件(2)(下記いずれかの資格がある方)
・一級建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区備後町四丁目1番3号 御堂筋三井ビルディング
勤務地最寄駅:御堂筋中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後~入社翌年度の3月31日までの期間、適性を見極め面接等を経て専門社員(期間の定めなし)へ登用。

給与

<予定年収>
500万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,625円~440,938円
固定残業手当/月:46,875円~77,812円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~518,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:7月、12月予定
■昇給:4月(査定による昇降給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※資格手当(当社規定に該当する場合にのみ支給)
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
・健康診断補助
・人間ドック補助
・育児休業制度
・育児に伴う短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護に伴う短時間勤務制度
・財形貯蓄制度
・ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)、年間休日120日以上
有給休暇、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌年3月の間に2日)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)住宅開発事業(分譲・賃貸)…自社で行う住宅事業用地取得・開発・分譲もしくは賃貸事業。分譲事業では、中高層住宅事業と戸建住宅事業の二つの事業があります。顧客と接する、販売を起点として用地取得・企画開発・品質管理まで、一貫して手掛けています。
(2)海外事業…海外における中高層住宅などの住宅分譲・都市開発を手掛ける事業。経済成長著しい中国、および東南アジアで高まる良質で高付加価値な住宅へのニーズに対し日本国内で培ってきたノウハウを活かし、有力な当地デベロッパーとアライアンスを組み、事業推進を図っています。
所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1
設立
2005年12月
従業員数
1,967名
上場市場名
非上場
資本金
40,000百万円
売上高
345,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mfr.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009730311

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