株式会社ロジック 【高松／開発経験不問】SE（運用スタート）※完全週休2日／年休125日／残業平均月10h

【高松／開発経験不問】SE（運用スタート）※完全週休2日／年休125日／残業平均月10h

～四国電力グループ案件・官公庁案件を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能、女性も働きやすい職場です～

■業務内容：
同社では要件定義や基本設計から、詳細設計・開発・テストからシステム運用まで、幅広い業務を行っています。本ポジションでは、顧客先に常駐いただき、運用メインの業務をご担当いただく想定をしております（プロジェクトによって変更の場合もございます）。
近年ではWebアプリケーションの開発案件が多く、Java、VB.Netによる業務システムの運用がメインの業務となっています。経験の浅い方はシステムの運用や軽微改修を、経験の長い方は顧客とのプロジェクト調整やシステム改修の上流工程に参画いただきます。
■入社後イメージ：
ご入社後すぐは以下の業務をご担当いただくことを想定しています。
・派遣業務：入社後1～2ヶ月は社内で事前教育を実施したのち、客先に常駐してシステムの運用や上流工程のサポートを実施

業務に慣れてスキル・知識が増えてくると以下のような業務をご担当いただく場合もございます。
・設計業務：業務系アプリケーションの要件検討・外部設計を客先または自社で実施
・開発業務：業務系アプリケーションの開発メンバーとして参画し、詳細設計から開発・テストを自社内で実施
■開発環境：◇OS：Windows、Linux　◇言語：Java、PHP、VB.NET、C#.NET、C、C++など　◇データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、MySQL
※直近ではAWSに注目しており、今後Go言語やNode.jsなどを使用する可能性もございます。
■同社の未来：
弊社の財産は従業員です。コミュニケーション能力や技術力を育める環境を提供し、幅広い活躍ができる社員を育成することで、地域に貢献できる会社を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの運用経験を1年以上お持ちの方

＜勤務地詳細1＞
高松市内（客先常駐）
住所：香川県高松市内（客先常駐）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：香川県高松市新田町甲2190-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございますが、当面は想定していません。※ご本人の希望やプロジェクト状況などを総合的に考慮の上で最終決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：18歳未満の扶養のお子様1人につき月5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入（勤続2年以上対象）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一時金（PM150,000円、ネットワーク80,000円、応用30,000円）、毎月支給（対象資格3種まで／1種につき5,000円を取得後3年間）


＜その他補足＞
■役職手当：月15,000～90,000円
■資格手当：一時金（PM150,000円、ネットワーク80,000円、応用30,000円）、毎月支給（対象資格3種まで／1種につき5,000円を取得後3年間）
■出張手当
■勤務地手当（採用地以外への転勤時）
■特別手当（海外出張時等）
■報奨金
■時短勤務制度　※子育てをしながら活躍しています
■リゾートトラスト株式会社が運営する「エクシブ」（全国にあるリゾート宿泊施設）を利用できます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇など