山十株式会社 【北九州市／未経験◎】住宅建材の営業（既存メイン）◆100年以上の歴史◎／飛込・ノルマ無／働き方◎◆

【北九州市／未経験◎】住宅建材の営業（既存メイン）◆100年以上の歴史◎／飛込・ノルマ無／働き方◎◆

北九州市★100年以上の歴史を誇る地場の老舗企業★＜未経験OK＞中途入社者も多い環境で馴染みやすい★法人向けの提案営業をお任せ★福利厚生充実◎／転勤無★
■概要：
　リフォーム店、工務店、ゼネコン等に、ガラス・サッシ・エクステリア・キッチン・ユニットバス・トイレ・セメント・プラスチック材料など、住宅商品を販売する法人営業をお任せします。
■業務内容：
お客様への提案、見積り依頼、手配依頼、売上計上を行います。
営業手法は長くお付き合いのある既存クライアント様の要望に応えていくルート営業と、新規のお客様に対して商品のPRをして関係を築いていく新規営業の2パターンです。120年続く老舗企業なのでお客様から高い信頼を得ています。どちらの場合でも先輩社員が丁寧に指導をしていきますので、ご安心ください。また、新規のお客様に対しては反響営業がほとんどです。飛込み営業はありません。
■仕事の流れ：
【提案】 お客様の需要に合わせ、今後の業界動向をふまえて様々な商品の提案を行います。
【見積り依頼】 お客様から頂いた見積り依頼に必要な情報を加え、営業事務に依頼します。
【手配依頼】 お客様から頂いた手配依頼に必要な情報を加え、営業事務に依頼します。
【売上計上依頼】 完了後、営業事務に売上計上の依頼をします。
■入社後の流れ：
入社後は約1年をかけて研修を組み、先輩社員が一緒になって教育する環境が整っています。基本的には営業のエキスパートとして働いていただくことを想定しておりますが、今後のキャリアについての意向確認も行っており（年に1度程度）ご相談いただけます。
■組織構成：
15名で北九州エリアの担当をしています。20～30代を中心に、最年長50代まで様々な世代が活躍しています。
※業界未経験の方もいらっしゃるのでご安心ください！
■当社の特徴：
当社は創業120年以上、連続60期以上黒字が続く安定した企業であり、転勤はなく、5年以内の離職率は５%以下の地元密着型です。完全週休2日、平均残業時間も12時間程度、福利厚生も充実していますのでワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。人事評価制度も運用されており絶対評価を行います。素直で向上心がある方、周囲に敬意を払える方、明るく元気な方、同じゴールに進んでくれる方をお待ちしております！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建築関係でのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉南区横代北町2-5-25
勤務地最寄駅：JR線／安部山公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（社員用駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験、能力等を考慮して決定します。
■賞与：年3回（6月・12月・3月）※業績による
■昇給：年1回（6月）※業績による
■モデル月収例（入社1年目）：
23万円／20代男性・未経験入社
28万円／30代男性・現場業務経験あり
30万円／40代男性・現場業務経験あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
家族手当：配偶者10,000円　子供4,000円/人
住宅手当：20,000円-25,000円（対象：35歳以下）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、現場研修

＜その他補足＞
＊育児休暇取得実績有り（復帰率100%）
＊労働災害補償保険
＊永年勤続表彰制度（年1回表彰 ）
＊資格取得支援制度有り
＊社員旅行有り（年1回希望者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本土日祝休みですが、年2回だけ土曜日（半日）出勤いただきます。
有給休暇、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇