旭鉄工株式会社 【鹿児島市/未経験◎】技術職■日勤のみ/正社員/大手との安定取引/年休105日/残業月15h

【鹿児島市/未経験◎】技術職■日勤のみ/正社員/大手との安定取引/年休105日/残業月15h

◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇
■魅力＼手に職つけたい方大歓迎！／
[1]未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。
[2]大手どころの取引先で安定性も高い:
UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。
親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。
[3]未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。
■職務内容：★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★
大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。
<施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。
<製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。
<機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。
※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。
※急な呼び出しや夜勤はございません
※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。
※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。
※会社の雰囲気：アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。
※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。
※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。
■入社後の流れ：
まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。
また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。
■組織構成：
全社で21名（20代２名・３0代１名・40代６名・50代７名・60代５名）が在籍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎、職種未経験歓迎！／
特別な知識や経験は必要ありません。
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちの方。
※全体の8割ほどが未経験から経験を積んで活躍しています！接客業などをされていた方もいらっしゃいます。
異業種・異職種からのチャレンジ大歓迎です。
■歓迎条件：
フォークリフトの資格、溶接、機械設計経験者
普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:50～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定外労働時間：15時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
230万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～285,000円

＜月給＞
164,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2ヶ月分／昨年実績：2ヶ月分支給)
■モデル年収：
・機械設計 ３５０万円（経験 ５年）
・製缶工 ４００万円（経験２０年）
・施工管理 ４９０万円（経験３５年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額：4,000円
家族手当：配偶者：10,000円・子：1,000円
住宅手当：5,000円（一律）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員によるOJTにより業務取得していただきます。

＜その他補足＞
作業服・安全靴支給
運転手当 3,000円（一律：製缶工のみ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日祝休み　原則第二・三・四土曜休み
夏季休暇・年末年始休暇