ナカシマプロペラ株式会社

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【東京／港区】営業職（プロペラ等船用推進機器）※国内外で圧倒的なシェアのプロペラメーカー

【東京／港区】営業職（プロペラ等船用推進機器）※国内外で圧倒的なシェアのプロペラメーカー

～国内外で圧倒的なシェアを誇る船舶用プロペラメーカー／年間休日120日・完全週休2日制・土日休みと働きやすい環境～

船舶用推進機器の設計・製造・販売までを一貫して行うプロペラメーカーである当社において、プロペラ等の舶用推進機器の営業職をご担当いただきます。
■職務の特徴：
・主力製品のプロペラは、国内シェアトップクラス、その他の製品や新規開発製品、国内外のグループ企業製品の拡販や新規事業の模索など、自分で考え、実行する必要もあります。
・船のオーナーや造船所が、最適最良な船を建造し安全・省エネ運航可能なよう環境負荷を低減した省エネ推進装置の提案、船の改造、トラブル時の対応など、船の就航以降も顧客を細やかにサポートする業務もあります。
・岡山本社での研修も実施予定です（期間は3ヶ月を予定／借り上げマンションで自己負担なし／必要家電あり）。

■取引先・訪問について：
お取引先は造船所・海運会社・官公庁・漁船業界など、プロペラが装備される全船舶を保有する企業様がメインになります。本事業所からは東日本・北日本エリアの中から、自身が受け持つ担当地域の顧客先に対し営業活動を行います。お打ち合わせ内容・お客様によって訪問する場所が異なるケースがあり、船の管理部門とのメンテナンスの打合せや、新規の建造計画への提案などは都内（新橋および日本橋周辺）となることが多いです。造船所の調達部との価格交渉、設計部への提案・技術打合せなどの際は、造船所が地方にあることも多いため、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。なお、その際は新幹線や飛行機＋レンタカーにて訪問を行い、宿泊は1泊であることが多いです。

■人員構成：
東京支店・営業職 7名（30～50代が多いです）

■当社について：
大形固定ピッチプロペラでは国内ほぼ100％、世界30％のシェアの競争力がある船舶用プロペラメーカーです。技術力もあり、離職率も少ない就業環境の企業ですので、長期的に腰を据えて取り組める点が魅力です。また顧客は国内のみならず、海外メーカーも含まれますので、グローバルにも活躍頂ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■希望条件：
・営業職での勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
450万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～347,760円
その他固定手当/月：30,000円～93,500円

＜月給＞
275,000円～441,260円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は30歳総合職～40歳総合職課長の例
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※その他固定手当：地域手当30,000円～
■賞与：年2回 (前年度実績 計4.9ヶ月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当（6,500円～）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時本社研修：本社実施／家賃負担なしの借り上げ社宅利用可
■自己啓発通信教育（原則会社負担）
■オンライン語学研修（英語・ドイツ語・中国語）
■階層・対象別研修
■社外セミナー受講制度

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇：入社15年・30年の対象者に旅行カード10万円、特別有給休暇2日間（入社15年）・5日間（入社30年）、自己啓発支援金最大5万円を支給
■地域手当（30,000円～）
■役職手当（係長：8,000円～、課長：57,000円～）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校終了年度まで）、予防接種補助、グループ社内報発行　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日（祝日の一部は出勤）
■半日有給休暇取得可
■育児・介護休業（取得実績あり）、会社独自の育休、子の看護休暇、孫育て休暇（有給・取得実績あり） 、裁判員休暇（有給）