更新日 : 2024/3/23（土）

掲載予定期間：2024/2/29（木）～2024/5/29（水）

一建設株式会社

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 【大阪】未経験歓迎◆「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザー◆テレアポ飛び込み一切無し◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】未経験歓迎◆「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザー◆テレアポ飛び込み一切無し◆

～プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/新設部署で急拡大中の組織／テレアポや飛び込み営業一切無し／個人ノルマ無／残業月20時間程度～

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。

【リースバックの提案営業】
■リースバックとは：
持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法です。
「ローンの返済が重たく、ランニングコストを軽くしたい」「老後のために資金確保したい」などのニーズに対して、現在の家を売却してまとまったお金を確保しながら、そのまま賃貸として現在の家に住めるというサービスです。
7年ほど前から始まったサービスであり、まだまだ市場拡大見込み、実際に毎年1.5倍程度の市場拡大しています。
同社はリースバックのパイオニアとして最大手の立ち位置となるため、急成長を続けており、新たなメンバーを増員採用予定です。(より詳細を知りたい方はぜひHPを参照下さい　https://leaseback.hajime-kensetsu.co.jp/)

■業務内容：
お問い合わせのあったお客様(現在月間約数百件程度)に対してニーズのヒアリング、不動産査定、プラン作成・提案、ご契約といった業務を進めて頂きます。
専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チーム全員で取り組みます。
毎月数百件の反響があるため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。

まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得、その後は経験やスキルに応じて各業務の習熟に努めて頂きます。
基本的に約１～2か月程度は社員と同行頂くイメージです。分らない事については先輩や責任者にしっかりフォローいただけますのでご安心下さい。

■就業環境：
平均残業時間は月20時間程度です。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなど、残業削減は徹底しています。
過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社されております。

お客様と直接お会いするため、ダイレクトに反応をいただくことが出来るという点も非常にやりがいに繋がります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人向けの営業もしくは接客の経験

■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験
・金融業界での営業経験
・宅地建物取引士もしくはファイナンシャルプランナーをお持ちの方　(資格をお持ちの方は異業界の営業経験者も歓迎)

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府吹田市芳野町14-33 江坂スクエアビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
家族手当：配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
67歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当（宅地建物取引士：2万円、2級建築士：2万円など、当社規定によりその他あり）
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度（実績あり）
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度（規定あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日115日＋計画年休6日＝121日
水曜＋他1日（希望の曜日考慮します）、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可）

会社概要

事業概要
■事業内容：戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
所在地
〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11
設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高
400,548百万円
経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

一建設株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hajime-kensetsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009732457

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