更新日 : 2024/3/23(土)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

一建設株式会社

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【練馬】戸建てリフォーム反響営業◆住宅・建築業界出身者歓迎・設計など営業未経験も挑戦可◆高水準固定給

  • 正社員
仕事内容

【練馬】戸建てリフォーム反響営業◆住宅・建築業界出身者歓迎・設計など営業未経験も挑戦可◆高水準固定給

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆分譲住宅国内シェアNo.1G◆基本給30万以上・残業代別途支給◆残業約20~30◆水日休み◆福利厚生充実(住宅手当、家族手当あり】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

■業務内容:戸建てリフォームの営業
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。

■業務の特徴:
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。

■採用背景:
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしています。
業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。

■働き方:
年休121日、残業20~30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、
水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

■業界屈指の固定給水準:
競合他社では基本給が低く、インセンティブで還元する制度も多いですが、
同社は基本給30万~(残業代は別途支給)、固定年収500万以上と非常に安定した給与体系です。

〇入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制も整っています。
不動産営業のご経験については未経験の方でも、設計や施工管理など建築業界・住宅業界に関わる知識・ご経験のある方を歓迎しておりますので
安心してご応募下さい。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業の経験をお持ちの方
・建築業界での何かしらのご経験 (営業、設計、施工管理、アフター など問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
本店一課
住所:東京都練馬区石神井町2-26-11
勤務地最寄駅:西武池袋線/石神井公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間※会社としてワークライフバランスを重視しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
日給月給

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


<その他補足>
■職務手当
■資格手当(取得資格により3,000円~45,000円支給)※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜+他1日、年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
所在地
〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11
設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高
400,548百万円
経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hajime-kensetsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009686969

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