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【滋賀/高島市】機械設計 ※企画～量産移行まで／製本FA機器メーカー／世界トップクラス

【滋賀/高島市】機械設計 ※企画～量産移行まで／製本FA機器メーカー／世界トップクラス

【『デジタル製本』で世界を席巻する業界のリーディングカンパニー／海外売上比率60％／転勤なし／副業可／社員食堂・食事補助あり】

オンデマンド製本市場で世界トップクラスの当社にて、製本機の機械設計をお任せします。また、管理職候補として、若手社員育成に積極的に携わっていただくことも期待しています。

■当ポジションの魅力：
・商品の企画、仕様検討から量産移行まで、自分の手でイチから商品を立ち上げることができます。
・設計担当一人ひとりの裁量権が大きく、一部のユニットだけなく、幅広い設計を完結して行えます。
・社屋の1階が試作工場であり、実際に製品を確認することができます。

■将来的には：
より生産性の質とスピードの向上を目指し、部門全体の最適化に向けたマネジメント業務をお任せします。

■組織構成：
配属先は66名（マネージャー11名、メンバー55名）、うちメカ設計課は21名（マネージャー3名、メンバー18名）で構成されています。

■当社の特徴：
（1）オンデマンド製本市場で世界トップクラス
・業界の流れは従来の大量印刷から、多品種少量生産時代へ変動しています。その中で当社は”ネット通販サイト等からの注文に応じ、必要な時に必要な量だけを印刷、製本をするオンデマンド市場”をいち早くターゲットとして置き、業界トップクラスのシェアを有しています。
・マーケティング、開発、製造、販売をグループで一貫して対応可能であり、ニーズを早期に製品化、市場へ投入できることから顧客に支持されています。
（2）海外売上比率60％のグローバルメーカー
・印刷産業の本場ヨーロッパにも本格進出をし、現在では「紙折り」「丁合」「製本」「裁断」の4製本工程全てを担う総合メーカーとして、世界100ヶ国を超え、海外売上比率も60％を超えました。
・2020年7月には、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されました。※参考…https://www.horizon.co.jp/ja/topicas/2020/topicas_11.pdf

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
駆動要素を持った設計のご経験をお持ちの方
└ユニットではなく、装置全体の設計ができる方を募集しております。

■歓迎条件：
マネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社びわこ工場
住所：滋賀県高島市新旭町旭1600
勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（新旭駅より朝夕、通勤時間帯のバスあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～380,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代（月20~30時間）を含んだ想定金額です。経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（過去実績 3.0ヶ月分）※別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限 月35,000円）
住宅手当：30歳以下の若手社員対象（規定あり）
寮社宅：光熱費込み月12,000円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業可
■出産・育児支援制度
■育児・介護休業制度
■長期休暇制度
■社員食堂・食事補助（食堂費約4割補助）
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■退職年金制度
■企業型確定拠出年金制度（DC制度）
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
■有給積み立て制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、冬季休暇、GW、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：入社当日に2日付与
※社内カレンダーによる