九州電子株式会社

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【熊本県・原則転勤無】第二新卒歓迎／LSI設計技術者／フレックス制残業月平均20h／年間休日124日

【熊本県・原則転勤無】第二新卒歓迎／LSI設計技術者／フレックス制残業月平均20h／年間休日124日

熊本県／原則転勤なし◆LSI設計技術者◆外資系大手半導体メーカーと取引あり／マイコン・センサー・DRAM・フォトカプラを得意とする老舗メーカー◆残業平均20h／完全週休2日、年間休日124日、平均勤続年数20.1年の当社は、光半導体・LSIの設計・開発から量産対応に至るまで、お客様に最適なQuality,Cost,Deliveryサービスを提供しています。

■職務内容：
当社にて、LSIのアナログ／デジタル回路設計・マニュアル／自動レイアウト設計・評価／テスト設計の何れかを担当して頂きます。
マイコン・センサー・DRAM・フォトカプラの４つの種類のLSI設計を得意としています。
・顧客とのやりとりは、電話やメール、オンライン会議が中心になります。なお、外資系大手半導体メーカーからの案件を担当して頂く方は、海外とのやりとりも増えてきており、仕事を通じて英語のスキルアップができます。
※大手半導体メーカーからの案件が主になります。
※経験や能力に応じて配属プロジェクトを決定し、OJTにて必要スキルを身に着けていただきます。


■働き方～熊本県ブライト企業に認定！～
・平均残業時間20時間でプライベートも重視できます
・平均勤続年数20.1年の実績！働きやすい環境です
・社外研修会、資格取得支援（資格取得費用の補助）があり、スキルアップ可能な環境があります
・育休復帰立100％、男性社員の育休取得実績あり（男性社員の育休取得率16.7％）
・各メンバーの業務内容がいつも共有出来ているので、 子どものことで急に休むような 突発的な家庭環境にもお互いに補完し合える職場です

■当社に関して：
・身近な電化製品や全ての産業のデジタル化に不可欠な半導体の設計と製造の2本柱で事業を展開。
・LSI設計においては、デジタル社会を実現する為に不可欠な最先端のマイコン、センサー、DRAM、フォトカプラの回路設計から評価/テスト設計までを35年以上の経験と実績でお客様のご要望に応えしています。
・1973年の創業以来、光半導体デバイス設計製造とLSI設計において、高い技術力で取り組み、2023年には創業50周年を迎えます。
・設計着手から納入まで、ISO9001の要求事項に則った品質保証体系でお客様に満足していただける品質を確保します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高専卒以上で理系を専攻し、何らかの設計・開発職のスキルを有している方。

■歓迎条件：
アナログ／デジタル回路設計
マニュアル／自動レイアウト設計
評価／テストプログラム設計
ビジネス英語使用経験
何らかの言語でプログラミング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
LSIシステムセンター
住所：熊本県 上益城郡甲佐町豊内２０２０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
LSIシステムセンター花畑分室
住所：熊本県熊本市中央区花畑町12-28 桜スクエアビル5階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
LSIシステムセンター水道町分室
住所：熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
LSIシステムセンター（甲佐）に勤務される方は自家用車での通勤になります。

＜転勤＞
無
新規業務開拓や新技術習得を目的とした一時的な出向は部門によってはある

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（過去実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～297,200円

＜月給＞
184,000円～297,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：7月・12月
■昇給：4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修会参加、資格取得

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金制度、企業年金制度、生命保険・損害保険団体割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇の平均取得日数：13.0日（2021年度実績）