株式会社中部

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【豊橋市／転勤無】IT法人営業◆業界未経験歓迎／120日休／チーム制で顧客課題解決／サーラG中核企業

【豊橋市／転勤無】IT法人営業◆業界未経験歓迎／120日休／チーム制で顧客課題解決／サーラG中核企業

＜業界未経験歓迎／社内の技術部門やグループ会社と連携し、顧客のITインフラ課題解決／サーラGの中核企業／お客様に寄り添い地域貢献＞
■業務内容：
民間企業のお客様が抱えるITインフラ環境に関する課題のヒアリング、要件定義・提案活動に携わります。お客様の要望に沿ったセキュリティやネットワーク環境等を技術チームと協力しながらオーダーメイドで構築し、最適なソリューションを提供いただきます。
■業務詳細：
（1）顧客の業務理解・ニーズのヒアリングを始めとした、サービス提案／積算／見積契約業務
（2）ITインフラ環境構築に必要となる機器の調達業務　等
■業務の特徴：
◇スイッチ、有線LAN、無線LAN、サーバー、電話、複合機などのIT機器を組み合わせ、最適なネットワーク環境構築の提案が可能です。
◇顧客は病院・民間企業・学校など幅広くございますが、配属先チームでは民間企業を中心に中小規模～大規模案件まで幅広くご担当いただく予定です。
◇基本は単独の営業ですが、大型案件の場合は2名体制で行う事もあります。技術に関することは必要に応じてエンジニア同席で打ち合わせを行っています。
■配属先部署：
本社の情報通信部はエンジニア3名／施工管理3名／営業8名（3チーム制）／責任者・事務員合わせて19名が所属しています。今回配属予定のチームは 4名（20～40代）が所属しています。
■入社後の流れ：
初回ヒアリングは徐々に一人でできるようになりますが、慣れるまでは先輩社員やエンジニアが同席し、フォローを行っていきます。導入する機器・ステムの構成を一人で説明できる状態で一人立ちとなります。早くて半年、おおよそ1年以内での一人立ちを目指します。
■社風について：
社員満足度の向上に積極的で、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体で支援しています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
■株式会社中部について：
サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インフラ環境整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客へのヒアリング、提案経験がある方

■歓迎条件：
・ITインフラ構築に関する知識
・IT機器販売の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
希望や居住地を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日・金曜日は定時退社推進日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～349,000円

＜月給＞
220,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（２・６・12月）
■年収は残業（20時間/月相当）を含む算出
■年収は年齢と経験に応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合に支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修）
■通信教育

＜その他補足＞
■財形貯金
■住宅融資
■社員持株会
■クラブ活動補助
■子ども手当：子ども一人あたり月10,000円
■会員制福利厚生システム保養所
■会員制リゾート施設等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（土日祝）
※会社カレンダーに準ずる／土日祝に出勤した際は平日に代休取得
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔・特別休暇、育児休暇