株式会社中部

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【豊橋】ネットワークエンジニア◆ベテラン・運用歓迎！上流メイン／賞与3回・福利厚生◎東証プライムG

【豊橋】ネットワークエンジニア◆ベテラン・運用歓迎！上流メイン／賞与3回・福利厚生◎東証プライムG

＜当社の情報通信部にて、ネットワーク構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応頂きます＞
（1）顧客ニーズのヒアリングを始めとした、提案・設計・設定・保守業務
（2）フロントエンジニアとして営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査・提案
（3）プロジェクトマネジメントを中心にユーザー環境の最適化を実施

■業務詳細：
・スイッチ・有線LAN・無線LANネットワークを組み合わせたITインフラ環境の構築など、中小規模～大規模案件まで幅広く携わることができ、やりがいのある業務に従事できます。
・担当する顧客は病院・民間企業・小中高等学校などとなり、様々な案件を担当する事で経験を積むことができます。

■配属先部署：情報通信部　本社第1グループ第2技術チーム（4名）:マネージャー（50代）、リーダー（40代）、メンバー2名（20代）

■社風について：
社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。

■当社の特徴：
◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。
◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。
◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITインフラ環境(スイッチ・有線LAN・無線LANネットワークなど)構築の提案・設計・設定・保守業務関連の経験がある

■歓迎条件：
ネットワークスペシャリスト/応用情報技術者/基本情報技術者資格を保有している

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤が必要です。（公共交通機関での通勤不可）

＜転勤＞
当面なし
希望や居住地を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回
■年収は残業(20時間/月相当)を含む算出
■年収は年齢、経験に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修）
■通信教育

＜その他補足＞
■財形貯金
■住宅融資
■社員持株会
■クラブ活動補助
■会員制福利厚生システム保養所
■会員制リゾート施設等
■子ども手当：子ども一人あたり月10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（土日祝）
※会社カレンダーに準ずる／土日祝に出勤した際は平日に代休取得
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔・特別休暇、育児休暇