アフラック保険サービス株式会社

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【新宿エリア/第二新卒可】人事（研修・企画メイン）◆17:00定時／ワークライフバランス◎

【新宿エリア/第二新卒可】人事（研修・企画メイン）◆17:00定時／ワークライフバランス◎

【アフラックの100％子会社／「健康経営優良法人2022」認定／女性活躍／男女問わず育休産休実績多数／残業25時間程度】

■業務内容：
人材育成の業務を中心に、人事課内で発生する業務を幅広く担当いただきます。
[メイン]
・人材教育や育成に関する企画、運営
・ダイバーシティ関連対応
[その他]
・中途採用、社員登用企画の運営
・派遣社員の管理(募集、契約・労務管理)
・人事規程等の内容検討、更新対応
・その他：部署内で発生する業務のサポート

■配属部署・社風について：
人事課は10名体制(男:女=1:4)で、企画と給与厚生を担当するグループに分かれています。
まずは企画グループで経験を活かした業務を担当いただくことを想定していますが、ゆくゆくはその他の業務へも経験を広げていただきたいと考えています。
企画グループは3～4名体制で、採用や研修の企画運営、規定まわりの整備やダイバーシティの取りまとめなど幅広い業務を対応しています。
(給与厚生グループは、社員の入退社や給与計算、社会保険の加入喪失の管理などを対応しています)
会社全体も当部署も中途入社者が大半を占めていますので、入社後もなじみやすい社風です。

■当社の魅力：
◎「健康経営優良法人2022」認定企業
当社は日本健康会議が経済産業省と共に主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました。（経済産業省／令和4年3月9日）
◎育休産休取得実績多数(男性の取得実績あり)
◎アフラック生命グループ100％出資の安定した基盤を有し、”お客様第一主義”の理念のもと生命保険という万が一の備えを広くご提供しています。

■その他補足
内勤総合職での採用となります。
将来的に部署異動や転居を伴う転勤の可能性がありますが、内勤職種(デスクワーク)への配属のみで、いわゆる外交員(外回りの営業担当)への異動予定はありません。異動について：スパンは決まっていませんが、入社をされる方には3～5年程度が目安である旨をお伝えしています。
転勤について：当社の拠点が関東に集中しているため、その他エリアへの転勤の可能性は高くはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも必須
・人材育成(研修企画・運営)業務経験1年以上
・PC(ワード・エクセル・パワーポイントなど)の基本操作

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区片町4-3 曙橋SHKビル5・6F
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
内勤総合職での採用となるため、将来的に部署異動や転居を伴う転勤の可能性がありますが、内勤職種(デスクワーク)への配属となります。
いわゆる外交員(外回りの営業担当)への異動予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間程度（同職平均）ワークライフバランスのとりやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特に条件等変更はなし

＜予定年収＞
394万円～437万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～236,000円

＜月給＞
200,000円～236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
住宅補助相当手当：36,000円(当社規定あり)
月収例：236,000円（基本給+手当）

※上記年収は想定残業月25時間分（全社平均）含んだ金額です。
■賞与：年3回（定期賞与2回＋決算賞与1回）／昨年実績：計5.5ヶ月分=定期賞与2ヶ月分×2回＋決算賞与1.5ヶ月分
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代実費支給
家族手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合に支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修
・自己啓発支援制度　等

＜その他補足＞
■アフラック取扱商品保険料補助
■自己啓発費用補助
■財産形成支援
■リゾート・スポーツ施設利用補助（JTBベネフィット）
■社員持株会　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（連続5営業日の有休）・クリスマス（12/25)・年末年始
年次有給休暇（入社時期により付与日数変動）・リフレッシュ休暇
生理休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇　等