野村不動産株式会社

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【総合職S】サステナビリティ推進　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー

【総合職S】サステナビリティ推進　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー

■業務概要：
野村不動産グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。

■業務詳細：
野村不動産グループ全体が対象となります。
◇グループ全体の方針の決定
◇各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進
◇サステナビリティ委員会の運営・報告
◇再生可能エネルギーの調達
◇機関投資家とのミーティング対応
例）CO2計算
保有ビルの検針データを1年分入力→目標に落として方針を決める→ボードへレポート・提言
データは担当部門が収集（ダイバシティー対応であれば人事）→各評価機関へのデータ提出→各種ESG評価対応

【レポートライン】
役員、各事業部長や部長など。

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかのご経験を有している方を募集いたします。
◎技術系の場合◎
■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系
■地域創成（土木コンサル）
■建築の商品企画
■再生可能エネルギーの開発や企画経験

◎コーポレートの場合◎
■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験
■DX推進とサスティナビリティ業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
【就業時間】■残業：有■残業手当：有、残業時間に応じて別途全額支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
424万円～926万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～419,000円

＜月給＞
260,000円～419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：野村證券健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC(R)テスト・FP・簿記検定等の各種資格取得援助、ビジネス英語、国内留学（MBA・MOT）、ビジネススクール研修、部門横断型社員交流研修等多数あり

＜その他補足＞
【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り