更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

エイトビット株式会社 【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土

■□多数のPJTから希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■

■概要:
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

■案件例:
・某旅行会社システムNW移行支援(ASA5555‐X、Nexus9504、Cat9300、Cat2960X、BIG‐IP i2800 F5)
・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計(Cisco、F5、BIG‐IP、Juniper SRX/EXシリーズなど)
■当社の魅力:
・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境
・設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード
・経験者向けの教育制度も充実

■代表の想い:
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事

■働く環境:
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
<働き方>
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末などの貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・MMU…エンジニアベースを使って最低月に一度社員交流会を実施しています。
・クラブ活動サポート…社員同士の交流を目的とし、活動費を支援しています。フットサル、eスポーツなど様々な活動があります。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・ネットワークエンジニアのご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫)
住所:大阪、京都、奈良、兵庫
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
440万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~
固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験により決定します
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり)
資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 3,000円/月CCNA 5,000円/月など)


<その他補足>
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
設立
2022年8月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://eightbit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009734522

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