更新日 : 2024/3/14（木）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

エイトビット株式会社 【第二新卒歓迎/東京】営業※営業経験を活かしてスキルアップ/エンジニアのバディとしてサポートも兼任

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【第二新卒歓迎/東京】営業※営業経験を活かしてスキルアップ/エンジニアのバディとしてサポートも兼任

～営業経験をいかしてご活躍できます！営業業務とエンジニアのBUDDYとなりエンジニアのサポートお任せします/20代が中心の組織で一体感があり目標達成を目指します～

■業務内容
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートをします。
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合い個人のスキルを理解しエンジニアのBUDDYとしてフォローします。

●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。

■詳細
・電話やメールで顧客のアポイントを獲得
アポイント取得率は90%程度(アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください)
1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始
・大手顧客新規開拓、請負化、プロジェクト体制化
・インシデント対応

〇最初は
先輩社員からのOJTで会社が行っていること、IT業界の大枠の理解をしていただきその中で営業職として何をするべきかの理解して頂きます。20代が中心のため相談しやすい環境です。また、先輩社員の顧客打ち合わせに同席し、顧客打合せの流れを理解していただきます。
〇慣れてきたら
顧客打合せを1人で対応(慣れるまでは先輩社員が同席します)
顧客課題の抽出、当社ができることの提案を行います。
最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き、慣れてきたら25名前後の担当予定です。

●組織構成
東京営業部は17名の体制(男性14名/女性3名)
横浜3名(男性3名/女性0名)/大阪5名(男性4名/女性1名)

20代が中心の組織
毎朝9:00から朝会を実施(情報の共有)、その後各チームで1日の流れを共有
→先輩社員がわかりやすく教えてくれる環境です！
業務に使用するパソコン、スマートフォン支給
ビジネスカジュアルOK、服装、髪型、ネイルなど派手なものでなければOK
有給に関しても取りやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・営業経験（目安1年以上）
・協調性と探究心がある方

■歓迎条件：
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・レスポンスが早く、正確な方
・サポート業務にやりがいを感じている方
・長期就業が可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
東京本社配属の場合、横浜の拠点の可能性あり
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル5F

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
324万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,734円～298,734円
固定残業手当/月：51,266円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加（会社提供）



＜その他補足＞
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年１回実施
研修費用全額負担
資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
確定拠出年金制度
産休・育休制度
書籍購入サポート

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）、慶弔休暇、その他休暇

会社概要

事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
設立
2022年8月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://eightbit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009852798

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