株式会社フロンティア 【名古屋/転勤なし】人事企画職(教育・研修・制度)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※

【名古屋/転勤なし】人事企画職(教育・研修・制度)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※

～同社は新しいことに挑戦できる環境あり・社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用、経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境あり/転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）～

■Mission/中途入社者に期待すること：
同社及びグループ会社の「教育・研修・採用・評価」の企画立案や社員がより安心安全に、満足度高くワクワクして働ける「制度」の企画設計・構築・改定・導入・運用を一緒に見直し、手掛けられるメンバーを募集。

■業務概要：
名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。実績・希望に合わせて、徐々に制度・労務・採用・教育研修など幅広く業務をお任せいたします。

■将来的なキャリア：
ご経験、ご希望に応じて制度だけでなく、労務、採用、教育研修もお任せいたします。手を動かす実務だけでなく、事業・経営戦略・計画に基づき、ヒト・組織に関わる企画・計画の立案なども裁量を持ってお任せいたします。

■配属先：同社の人事統括部には採用チーム4名、労務チーム5名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。男女共に活躍しており、育休産休復職実績も多数ございます。将来的なライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境あり。

■職場環境：
＼快適なオフィスで働けます！／本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。
部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です！

■採用担当者からのメッセージ：
まだまだICT化が遅れている介護福祉業界にDX推進をもたらし、その名の通り業界に「フロンティア・スピリット」をもって改革を一緒に起こしましょう！常識に囚われ過ぎず、柔軟な思考と発送でメガベンチャーの人事制度を構築していく！そんな気概を持った方を求めてます。会社の基盤である「人財」をサポートすることにやりがいを持ち、そのために一緒に努力できる方をチームに歓迎します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～「今の仕事ではなにか物足りない」と思っている方必見！一緒に「より良い人事制度・組織づくり」を主体的に取り組んで頂ける方歓迎！
・何かしらの人事・総務・企画のご経験がある方
・普通自動車免許必須

■歓迎条件：
・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計・構築・改定・運用いずれかのご経験がある方
・社労士事務所、コンサルティング会社にて客先の人事制度の設計・構築・運用支援など課題解決のご経験がある方・何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル
勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
地下鉄桜通線「高岳」駅から 徒歩4分白と黒を基調としたきれいなオフィスです。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働くなど、部署を越えて連携することも多い、風通しの良い職場です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度。業務状況により変動しますが、風土として残業を良しとする環境ではありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～350,000円
固定残業手当/月：25,000円～56,950円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～406,950円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回、法人の売上及び個人の業務評価により変動
■給与モデルケース(固定残業手当45時間含む)：
28歳/中途入社/30万円×12ヵ月+賞与=420万円
33歳/中途入社/43万円×12か月+賞与=600万円
※同部署の実際の残業時間は平均20時間程度※


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：世帯主9,500円/準世帯主5、000円
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：評価シートを活用した通期での評価

＜その他補足＞
■全国保養施設
■確定給付年金（DB）
■資格取得支援制度（初任者研修など）
■食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます。）
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能 （旅行やテーマパークにお得に行けます）
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント(忘年会や歓迎会など)
■施設入居優待
■研修制度（社員研修など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み、夏季・冬季、年末年始休暇（3～5日）
※月1～2回程度 土日当番出勤あり ※平日振替休日あり
※祝日出勤の場合別途手当支給
※産前産後休暇、育児・介護休暇制度(取得実績多数有り)