株式会社渡會 【宮城（塩釜）】貿易業務◆120日休み／大正10年創業の老舗／大手スーパー向け製品多数◆

【宮城（塩釜）】貿易業務◆120日休み／大正10年創業の老舗／大手スーパー向け製品多数◆

■担当業務：
海外取引先との商品の受発注業務及び輸出入貿易業務に従事していただきます。（アメリカ、ロシアを主にご担当頂きます。）
・現地企業との交渉や各種英文文書の取り交わし。
・社内での貿易に関わる書類の管理・作成・進捗管理・事務全般
■業務の特徴：
調達先はアメリカやロシアを中心とした海外の漁業関係者がメインとなります。各業者は毎回漁業期間が解禁になる前に漁業枠が決定されます。そちらに伴い、各業者に対して全体の取れ高の中でどのぐらいの量を、いくらで調達をするのかについて交渉いただきます。主には同社代表が担っておりますので、サポートとして業務を行い、将来的にはメインでご活躍頂きます。
■働き方：
・一定漁獲枠が確定をするタイミングや漁が始まるタイミングで海外出張が発生します。1回の出張期間は約1週間程度。4、5月の時期や10、11月ぐらいの時期での出張がメインとなります。
・残業は繁忙期である夏前～2月にかけては輸入数量が多くなる関係で、10~20時間程度は発生いたしますが、取引先がしっかり休んでいるため休日出勤は発生いたしません。（夜間や早朝の対応も想定しておらず、勤務時間内に対応いただきます）
■組織体制：貿易部は社長と貿易事務の体制です。入社後は社長について頂き業務を覚えていっていただきます。
■当社の特徴：
（１）当社ではスーパー等の量販店、業務食、医療食、大手回転すしチェーンに対して、水産加工食品を販売しています。その中でも、アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は日本一のシェアがあり、身近なところで渡會の販売する鱈が食卓を賑わせています。当社の主力商品は、「漬け魚」「焼き魚」です。近海・遠洋漁業で水揚げした水産物を、当社新工場にて製造し販売します。お客様視点で事業を展開している為、製造の通常ロット単位でしか受注できない卸売に対しても小口の注文にも対応できる体制をとっております。その他既存商品には、「チルド商品」（主力製品タラ）、「パック商品」（スーパー量販店向け）、「COOP商品」がございます。
（２）総合水産食品メーカーとして、獲る漁業から（海外からの輸入を含む）加工、一般販売まで一貫した機能を有し、合理化を図り安定成長を続けています。
■産休育休制度：
事前に申告することで産休育休も取得でき、取得率・復帰率は共に100%の実績です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易営業経験者（輸入に関する海外交渉経験者）
・ビジネス英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安　or ビジネス利用経験　or 留学等で英会話が可能な方
・年数回、１週間程度の海外出張が可能な方
・PCスキル：Excel・Word・Outlook／TeamsなどのWEBミーティングツール
・普通自動車免許（ＡТ限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県塩釜市新浜町1-7-10
勤務地最寄駅：JR線／東塩釜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：昼60分　■時間外労働：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払い日：固定（月末以外） 当月 25 日
■賞与：あり 年1回（前年度実績）
■賞与金額：700,000円（前年度実績）
※上記の賞与は期末手当になります。本人の実績及び会社の 業績により支給します。
■昇給は本人の実績により随時行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業：取得実績あり

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：日、月、祝日、その他　夏季3日　年末年始5日