更新日 : 2024/3/22(金)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社AQ Group

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【大阪/吹田】法人営業(工務店支援)◆業界経験不問/土日休み/ホワイト企業アワード連続受賞

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪/吹田】法人営業(工務店支援)◆業界経験不問/土日休み/ホワイト企業アワード連続受賞

~14期連続無借金経営の安定企業/社員想いの制度・福利厚生充実/業界知識は不問です!経営者相手の法人営業~

注文住宅メーカーにおける工務店支援事業を行う同社のビルダー事業部において、SABMの工務店支援業務(新規開拓含む)を担っていただきます。

■職務内容:
【営業先】工務店の経営陣
【集客方法】セミナー開催、テレアポイント
【営業メンバー】20代2名/30代1名/40代3名/50代1名
・アキュラグループや会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に、関西の工務店に向けて新たにSABMの加盟店募集を進めてまいります。
・様々な媒体やセミナー開催などで新規工務店を誘致し、入会につなげていきます。(入会につながるセミナーやツールは準備しております)
※個々のノルマやインセンティブはなく、チームで「月間1件の加盟店開拓」という目標を追います。
・入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長につなげます。
・加盟店からは月々のロイヤリティを いただいており、代わりに同社のネームバリューやノウハウを提供することで、SABMに加盟頂いた工務店の売り上げは約110%成長しております。

■事業詳細:
アキュラグループ(AQ Group)は現在、100拠点体制となっています。工務店支援事業のネットワークである「JAHBNET」も25周年に向かい、更なる発展を目指し進めてまいります。多くの工務店を元気にし、活性化させていくことに改めて力を入たい。つまり新規工務店募集を強化することにより、ともに成長するあらたなメンバーを募集させて頂くこととなりました。
アキュラホームの家づくり:、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。

■キャリアエントリー制度:
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・なんらかの営業経験
・普通自動車免許(出張した際にレンタカーでの移動を伴うケースがあるため)

■歓迎条件:
・法人営業経験
・コンサル事業経験
・自営業経験
・FC、VC経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府吹田市江坂町2-1-43 Choei62 KYUHO江坂ビル504
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
22時のPCシャットダウン、有給の義務化等積極的に働き方改革に取り組んでおります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※エリア限定やご経歴により契約社員の可能性有(正社員登用前提での契約期間4ヶ月 )

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:61,000円
固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~436,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します※別途報奨金有り
■賃金改定年1回・賞与年2回
■上記月給には、車両持ち込み手当、評価給が含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■完全週休二日制(土日休み)
■夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇6日(年間公休)

会社概要

事業概要
■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒338-0007
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40
設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
59,563百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009734941

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