更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社AQ Group

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 【埼玉／熊谷】住宅展示場での反響営業※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞/完全反響営業

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【埼玉／熊谷】住宅展示場での反響営業※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞/完全反響営業

～営業経験者歓迎です／木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞～
■概要：主に住宅展示場にお越しいただいたお客様や、SUUMO経由等で資料請求があったお客様に対しての注文住宅販売をお任せ致します。反響があったお客様の対応なるため、しっかりお客様一人一人に向き合ってご提案することができます。ご提案についても、ある程度パッケージ化されたものをお客様にご提案する流れになる為、未経験者の方でも比較的提案しやすいのが特徴です。
■1日の流れ：
10:00～　朝礼
10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～　昼食
13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します）
16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■組織：モデルハウス内の営業所は営業所長以下営業担当数名、事務パート1名と5～6名で構成されています。
■魅力：
・中途入社の方はほとんど未経験で、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。
・コロナ禍でも昨対を上回る実績が出ております。2～3ヶ月に一度新商品の開発を行う為、時代の流れを汲んだ商品開発を行っております。コロナ禍では業界に先駆けて、無人展示場の開設やコロナ対応型の商品開発なども行っています。
■年収例：
800万円／36歳　入社7年目　営業主任
630万円／30歳　入社4年目　営業

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
※不動産業界経験・営業経験不問です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
埼玉北支店(配属は埼玉北エリアの各展示場)
住所：埼玉県熊谷市原島1183-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※ご希望によりエリア限定社員採用可能

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※エリア限定やご経歴により契約社員の可能性有（正社員登用前提での契約期間4ヶ月 ）

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

給与

＜予定年収＞
370万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～325,000円
固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます
■モデル年収
・800万円／入社7年目36歳、営業主任
・630万円／入社4年目30歳、営業
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修（ハワイ等／過去実績）、海外視察研修（デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察）等

＜その他補足＞
■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日(水曜+個人公休）
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要：
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒338-0007
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40
設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
59,563百万円
平均年齢
36歳

株式会社AQ Group について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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  • など...

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009937624

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