株式会社天辻鋼球製作所

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【大阪・門真】経理 ※鋼球のシェア・生産数世界トップクラス／残業月20ｈ程度／年休120日～

【大阪・門真】経理 ※鋼球のシェア・生産数世界トップクラス／残業月20ｈ程度／年休120日～

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、経理職をお任せします。
経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。

■具体的な仕事内容：
月次決算から年次決算までの幅広い経理業務税務申告業務(法人税、消費税の報告書作成)、監査法人対応等もお任せいたします。
・海外工場の損益管理、状況のチェック
※海外工場には3～4年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。
赴任地：ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)
※海外工場では同社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。
■配属先：
経理部経理課または経営企画課に配属となります。
決算グループに6名、財務グループに4名が所属しており、部長(50代)1名、課長(40代/決算G)1名、副部長(40代/財務G)1名、主任(30代/財務G)1名、他メンバー20代～30代で構成されております。
今回はメンバークラスとしてご入社をいただく想定になっております。

■同社の特徴：
・1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。
・同社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・制度会計（決算業務など）の経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・将来的な海外赴任可能な方
■歓迎条件：
・英文の読解が出来る方
※海外拠点があるため。本社からの出向社員も現地に在籍しているため語学力あれば歓迎ですが、なくとも業務は対応可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市上野口町1-1
勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
昇進・昇格に伴って、海外赴任が発生する可能性がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円～350,000円

＜月給＞
254,200円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5.1ヶ月）2022年実績
■海外赴任時：
家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：配偶者：月13,500円、子：月4,000円
住宅手当：月3,000～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
国内での勤務において、商品知識や経理実務について身に着けていただきます。また海外赴任前半年～1年間語学教育を行います。

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄制度
■食堂
■英会話教室
■その他通信教育補助
■クラブ活動（野球、テニス、ボウリング他各種運動・文化活動）
■海外赴任手当：30時間分の給与を毎月追加支給※海外赴任時は赴任先の都市部の住宅を借り上げます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、盆、年末年始休暇、有給休暇（入社後より付与、日数は規則による※入社半年経過後10日～　最大20日）　など