ドリームベッド株式会社

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【名古屋／未経験歓迎】インテリアブランド「リーン・ロゼ」の法人営業◆ソファ・家具◆年休115日

【名古屋／未経験歓迎】インテリアブランド「リーン・ロゼ」の法人営業◆ソファ・家具◆年休115日

≪高級インテリアであるフランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」の法人営業を募集！／信頼のクラフトマンシップで、理想のベッドルームをカタチに／夢をはぐくむひとりひとりに、「快適で美しいくらし」を提供≫

＝求人のPOINT＝
【ライフワークバランス】残業月20H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇
【未経験歓迎】前職はアパレルや塾講師、ホテルマンの方等、営業・業界未経験の方も活躍中♪
【キャリアパス】営業力を磨きながら、営業部の次世代を担う人材としてステップアップを目指してください。主任→係長→課長→部長など、意欲があればさらなるキャリアアップが目指せます。

●仕事内容について
百貨店や家具店等の既存顧客に対してリーン・ロゼのインテリア（リビングソファ・ラグ・照明等）の営業をお任せします。具体的には、百貨店、家具店に対する販売促進につながるイベント企画提案や、店頭スタッフに対する販売指導、売り場のレイアウトの提案等、顧客の販売促進に繋がる提案をしていただきます。

●ブランドについて
リーン・ロゼとは、フランス リヨン郊外のブリオード発祥のコンテンポラリーなライフスタイルをトータルに提案しています。
現在ではフランス有数の国際ブランドとして、世界67ヶ国、700店舗の販売拠点を展開。ここ日本でも東京（六本木・銀座・新宿）山梨・大阪・福岡の6店舗があります。
家具一つで空間全体の印象はガラリと変化し、ご自宅の間取りや内装、お持ちの家具のイメージに合わせて、カウンセリングをしながらぴったりの家具をご提案いただきます。
リーン・ロゼはソファが特に有名で一人掛けソファは20万～60万円程度です。高級商材を取り扱うことで高い営業スキルを身に着けることが可能です。

●同社について
ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。「ligne roset（リーン・ロゼ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産ができています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・インテリアや家具が好きな方
・インテリアにこだわりのある方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-248
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
340万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～236,000円

＜月給＞
198,000円～236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。
最高260,000円の支給あり
※評価によって変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円
住宅手当：単身25,000円、世帯者30,000円※条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
【評価制度】
業績評価25％、定性評価75％となります。
半期に一度目標設定を行い、目標達成までのプロセスについて評価いただける環境です。

＜その他補足＞
■役職手当
■社内各商品社割
■社員持株会
■社会保険、労働保険、退職金制度、借上社宅（会社都合の転勤の場合）
■家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日
火曜・水曜又は水曜・木曜。GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
※会社カレンダーによる