ドリームベッド株式会社

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【未経験者歓迎／東京駅近く】ルート営業◆残業月15h程◆年間休日115日◆有名ホテル導入実績あり

【未経験者歓迎／東京駅近く】ルート営業◆残業月15h程◆年間休日115日◆有名ホテル導入実績あり

≪ベッド・ソファを取り扱う老舗インテリアメーカーである同社にて営業ポジションの募集≫
＝求人のPOINT＝
◆ワークライフバランス◎
残業月15H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇
◆一流のアイテムを自信をもって提案
「良い眠り」を追求し続けて70年。蓄積されたノウハウを武器に高品質なインテリアを提供しており、同社の製品はThe Okura Tokyo他有名ホテル、両国国技館のVIP席シートにも導入実績あり！
◆住環境に関わる商材で業績安定
直近では巣ごもり需要の影響で業績は好調！近年注目を集める「睡眠の質」をサポートする商材ですので今後も安定したニーズが見込まれます。

●業務内容：
新商品や売り場の提案、ホテルとコラボした商品の提案を行います。また、商品の配送・組立も行いますが女性一人でも問題ございません◎
百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案や促進企画をお任せします。
取引先となる既存顧客の百貨店や家具店を1日数件訪問し、取り扱っている一流のアイテムを紹介して店頭に並べてもらえるよう提案します。新規先はほとんどありません。
ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。経験やインテリアに関する専門知識は業務を通じて学ぶことができます。

●入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）
入社後は、商品知識を身に付けた後、先輩社員に同行し提案の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。
仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。
例えば休日は水曜、木曜なので、月、火曜、金曜に担当店へ訪問し商談を行い、土日は担当店にて販売の応援を行います。
実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。また、担当店への訪問、商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。また、年に2回ある同社の新作発表会の際は、担当店の方を広島の本社に招き新作商品の説明を行い、それらを担当店で展示していただくような商談を行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・営業経験のある方
・インテリアや家具が好きな方
・インテリアにこだわりのある方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

【業界未経験歓迎】前職はアパレルや塾講師、携帯ショップ店員の方等、営業・業界未経験の方も活躍中♪

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル1F・2F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～236,000円

＜月給＞
198,000円～236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。
最高260,000円の支給あり
※評価によって変動いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円
住宅手当：単身30,000円、世帯者35,000円※条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
【評価制度】
業績評価25％、定性評価75％となります。
半期に一度目標設定を行い、目標達成までのプロセスについて評価いただける環境です。

＜その他補足＞
■役職手当
■社内各商品社割
■社員持株会
■社会保険、労働保険、退職金制度、借上社宅（会社都合の転勤の場合）
■家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日
火曜・水曜又は水曜・木曜。GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
※会社カレンダーによる