株式会社ユニコン・アド 【神保町】テクニカルディレクター★大手企業と直取引有/自社勤務/大規模なCMS開発に携われる

【神保町】テクニカルディレクター★大手企業と直取引有/自社勤務/大規模なCMS開発に携われる

【企画・立案など上流工程に挑戦できる/大手企業の直取引で安定した顧客基盤】

■職務内容１
システム受託開発における要件のヒアリングやソリューションを構築します。
プロジェクトリーダーとして円滑な制作現場を仕切る仕事です
大手クライアントのWebシステム開発など、継続的なプロジェクトも多いです。
プログラミングよりも顧客折衝や調整、システム設計などの業務が中心になります。
要件定義、設計クリエイティブからマーケティング、システム開発までを一気通貫で提供する当社にて、テクニカルディレクターとして上流工程全般をお任せいたします。

■職務内容２
AEM（Adobe Experience Manager）やSalesforce Commerce Cloud等の大規模なCMS開発の要件定義・設計やシステム導入提案等、様々な開発案件のディレクションを担当いただきます。
Webサイトのスペシャリストとして、クライアントの自社サイト等オウンドメディアの構築から集客企画、コンテンツ制作、運用、改善などの全体ディレクション・マネジメント等の業務を担っていただきます。

* プロジェクトマネジメント全般業務
* CMSやWebアプリケーションのシステム要件定義
* システム導入の企画、提案設計、運用
* フロントエンドWeb制作のディレクション業務

■案件例
（参照：https://www.unicon-ad.jp/）
グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築
詳細：クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、～を紹介するコンテンツ
担当範囲：ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う
その他：コンテンツの投稿機能拡張などを実装。
クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツとなっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
プロジェクト進行力・コミュニケーション能力・リーダーシップ
「問題解決能力＋論理的思考能力」
〇実制作経験を生かしたコーディネーション、リーダーシップ
〇オープン・Web系システムの開発経験3年以上（言語・規模問わず）
■歓迎スキル
広告会社または事業会社において、デジタルマーケティング/コミュニケーション全体に携わった経験
システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験
クラウド開発（AWS）、データベースの設計、品質／進捗／課題／リスク管理の経験、顧客交渉、ベンダー交渉の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル
勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムではないが、なるべく11:00～17:00はオフライン時間にしていただいてます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※人によって3～6ヶ月と異なります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：みなし残業あり（月40時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修

＜その他補足＞
■介護休業制度
■保養所（長野・千葉）
■定時退勤日（原則毎週水曜日）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後から初年度10日、1年半以降11日～最高20日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇